Schengen Vizesi Başvurusu Kılavuzu

Türk Vatandaşları İçin Detaylı Schengen Vizesi Başvurusu Kılavuzu Prosedür, Finansal Kriterler ve Hukuki İtiraz Süreçleri

Bölüm I: Schengen Vizesi Temelleri ve Başvuru Stratejisi

1.1. Schengen Bölgesi Tanımı ve Vize Tipleri

Schengen Vizesi, Avrupa Birliği üyesi ve Avrupa Serbest Ticaret Birliği (EFTA) üyesi 26 ülkeden oluşan Schengen bölgesine seyahat etmek isteyen kişilere verilen, kısa süreli (C Tipi) bir vize türüdür. Türk vatandaşları için bu vize, genellikle turizm, aile ve arkadaş ziyareti, kısa süreli ticari faaliyetler, kültürel/sportif etkinliklere katılım veya 90 günü aşmayan eğitimler gibi amaçlarla talep edilmektedir.  

Bu vizenin temel yasal kısıtlaması, vize sahibine 180 günlük bir dönemde maksimum 90 gün kalma imkanı tanımasıdır. Bu süre kısıtlaması, vizenin tek girişli veya çok girişli olarak verilmesinden bağımsız olarak geçerliliğini korur. Başvuru sahibinin Schengen bölgesine giriş koşullarını sağlaması ve seyahat amacına uygun belgeleri eksiksiz sunması gerekmektedir.  

1.2. Yetkili Temsilcilik Belirleme Kuralı: Ana Seyahat Hedefi İlkesi

Vize başvurusunun kabul edilmesi ve doğru bir şekilde değerlendirilmesi için, başvurunun ilgili ülkenin yetkili temsilciliğine yapılması esastır. Bu, sürecin en kritik ilk adımıdır. Yetkili temsilcilik, “Ana Seyahat Hedefi İlkesi”ne göre belirlenir.

Temel kural, başvurunun asıl seyahat hedefi olan ülkenin temsilcisine yapılmasıdır. Eğer seyahat planı birden fazla Schengen ülkesini kapsıyorsa, yetkili temsilcilik belirlenirken aşağıdaki sıralama takip edilmelidir:  

1. En Uzun Kalış Süresi: Seyahat sırasında en uzun kalış süresinin planlandığı Schengen ülkesinin temsilciliğine başvurulmalıdır.  
2. İlk Giriş Ülkesi: Eğer planlanan kalış süreleri tüm ülkelerde eşit ise, başvuru, Schengen bölgesine ilk giriş yapılacak ülkenin temsilcisine sunulmalıdır.  

1.3. Çok Girişli (Multi-Entry) Vize İmkanları ve Değerlendirme Kriterleri

Schengen vizesi, başvuru sahibinin seyahat geçmişi ve güvenilirliğine bağlı olarak maksimum 5 yıllık süreyle verilebilmektedir. Ancak, 1, 3 veya 5 yıllık çok girişli (Multi-Entry) vize verilme şartları, standart bir kontrol listesi şeklinde açıkça belirtilmemiştir. Bu durum, uzun süreli vize kararlarının büyük ölçüde konsoloslukların takdir yetkisine ve risk değerlendirmesine dayandığını göstermektedir.  

Konsolosluklar, yüksek riskli göçmenlik eğilimlerini engellemek amacıyla vize vermede son derece dikkatli davranır. Bu risk değerlendirmesinde, başvuru sahibinin geçmişteki vize kullanım performansı hayati bir rol oynar. Bu nedenle, başvuru evrakları arasında kişinin son 3 yılda aldığı Schengen vizelerinin ve ilgili giriş-çıkış kaşelerinin fotokopilerinin ibraz edilmesi zorunludur. Başvuru sahibi, önceki vizeleri yasal süresi (90/180 kuralı) dahilinde, doğru bir şekilde kullandığını kanıtlayarak, sistemdeki güvenilirlik puanını artırmalı ve böylece uzun süreli vize alma ihtimalini yükseltmelidir.  

Bölüm II: Başvuru Hazırlık Aşaması, Logistik ve Süreç Takvimi

2.1. Yetkili Kurumlar, Randevu Sistemi ve Nihai Karar Yetkisi

Schengen vize başvuruları, ilgili ülkenin Büyükelçilikleri veya Konsoloslukları tarafından yetkilendirilmiş aracı kurumlar aracılığıyla yürütülmektedir. Örneğin, iDATA Türkiye’de Almanya ve İtalya vize başvuruları için resmi olarak yetkilendirilmiş kuruluştur. VFS Global gibi diğer kurumlar ise pek çok farklı Schengen ülkesine hizmet vermektedir.  

Aracı kurumların görevi randevu koordinasyonu, evrak toplama ve ilk incelemeyi gerçekleştirmektir; ancak vizenin verilip verilmeyeceğine dair nihai karar yetkisi yalnızca ilgili ülkenin Büyükelçilik veya Konsolosluklarına aittir.  

Başvuru sürecinin ilk adımı olan randevu alma aşaması, özellikle ziyaretçi kategorilerinde önemli bekleme sürelerine neden olabilmektedir. Mevcut prosedürlere göre, ziyaretçi kategorisindeki başvurular için bekleme sürelerinin birkaç ayı bulabildiği rapor edilmiştir. Bu durum, seyahat planının çok önceden ve dikkatlice yapılması gerektiğini ortaya koymaktadır.  

2.2. Başvuru Zamanlaması ve Süreç Yönetimi

Doğru zamanlama, seyahat planının aksamaması için kritik öneme sahiptir. İşlem süreleri konsolosluk talebine göre değişebilmekle birlikte, standart süreçler aşağıda belirtilmiştir:

• Standart İşlem Süresi: Schengen Vizesi başvuruları genellikle 10 İş Günü içerisinde sonuçlanmaktadır.  
• Azami İşlem Süresi: Bazı durumlarda, ek inceleme, ek belge talebi veya dışişleri bakanlıklarından onay gereksinimi gibi nedenlerle işlem süresi uzayarak 30 günü bulabilmektedir. Ek inceleme gerektiren başvuruların 15 ila 30 iş günü sürebileceği belirtilmiştir.  

Bu süre uzaması potansiyeli göz önünde bulundurulduğunda, başvurunun planlanan seyahat tarihinden mümkün olan en erken zamanda yapılması tavsiye edilmektedir.  

2.2.1. Taahhütname Geçerlilik Süresi Sınırlaması

Resmi bir taahhütname (Verpflichtungserklärung) sunulması gereken ziyaret vizelerinde, bu belgenin güncelliği konusunda katı bir kural mevcuttur. Taahhütname’nin, başvuru anında 6 aydan eski olmaması gerekmektedir; aksi takdirde geçim garantisi olarak kabul edilmemektedir.  

Randevu bekleme sürelerinin aylar sürdüğü göz önüne alındığında, başvuru sahiplerinin Taahhütname’yi çok erken alması risk taşır. Eğer başvuru sahibi, Taahhütname’yi aldıktan 4-5 ay sonra randevu bulabilirse, bu belge vize memurunun değerlendirme anında geçerliliğini yitirme tehlikesiyle karşı karşıya kalabilir. Bu nedenle, başvuru sahibinin bekleme listesine kaydolurken ve randevu alırken bu 6 aylık yasal süreyi titizlikle takip etmesi zorunludur.  

Bölüm III: Zorunlu Temel Evraklar ve Seyahat Kriterleri

Tüm Schengen vizesi başvuru sahiplerinin (mesleki veya eğitim statüsü fark etmeksizin) sağlaması gereken zorunlu evrak ve pasaport yeterlilik kriterleri aşağıda detaylandırılmıştır.

3.1. Pasaport Şartları ve Vize Geçmişi

Pasaportun teknik uygunluğu, başvurunun kabul edilmesinin ön koşuludur.  

• Geçerlilik Süresi: Pasaportun geçerlilik süresi, talep edilen vizenin bitiş tarihinden itibaren en az üç ay daha uzun olmalıdır.  
• Düzenlenme Tarihi: Pasaportun düzenlenme tarihi, başvuru anından itibaren en fazla son 10 yıl içerisinde olmalıdır.  
• Boş Sayfa: Vize ve giriş-çıkış kaşelerinin basılması için pasaportta karşılıklı en az iki adet boş sayfa bulunmalıdır.  
• Vize Geçmişi İbrazı: Pasaportun kişisel bilgileri içeren sayfası ve son 3 yıla ait Schengen Vizeleri ile giriş-çıkış kaşelerinin fotokopileri zorunlu olarak sunulmalıdır. Bu, konsolosluğun başvuru sahibinin geçmişteki uluslararası seyahat ve vize uyum kayıtlarını inceleme sürecinin bir parçasıdır.  

3.2. Kimlik, İkamet ve Sigorta Belgeleri

• Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği: Aile detaylarının (anne, baba ve diğer aile bireyleri) eksiksiz göründüğü, tam tekmil ve barkotlu nüfus kayıt örneği sunulmalıdır.  
• İkamet Belgesi: E-Devlet sisteminden alınan nüfus kayıt örneğinde yerleşim yeri ibaresi açıkça belirtilmemişse, ayrıca E-Devlet üzerinden alınan ikamet belgesi sunulmalıdır.  
• Seyahat Sigortası: Schengen bölgesine giriş için geçerli ve tüm seyahat süresini kapsayan zorunlu seyahat sağlık sigortası yaptırılmalıdır.  
• Seyahat Planı Kanıtı: Seyahat amacını ve planlanan güzergahı destekleyen uçuş ve konaklama rezervasyonları (otel veya resmi davetiye) sunulmalıdır.

Bölüm IV: Finansal Yeterlilik ve Geçim Kaynağı Kanıtı Analizi

Finansal yeterliliğin kanıtlanması, konsolosluğun başvuru sahibinin seyahat masraflarını karşılayabileceği ve Türkiye’ye geri dönme niyetinin güçlü olduğu yönünde kanaat oluşturması açısından hayati önem taşır.

4.1. Finansal Eşikler ve Hesap Dökümü Kriterleri

Finansal kanıt, özellikle banka hesap dökümleri üzerinden incelenir.

• Günlük Minimum Bakiye Kuralı: Başvuru sahibinin masraflarını kendisi karşılaması durumunda, konaklanacak gün başına yeterli bakiyenin hesapta bulunması şarttır. Örneğin, Litvanya için bu miktar, kalınacak gün başına 40 Euro olarak belirlenmiştir. Diğer Schengen ülkeleri de bu eşiği baz almakta veya biraz daha yüksek tutabilmektedir.  
• Banka Hesap Dökümleri: Sunulacak banka hesap cüzdanı veya özeti aslı, hesabın son 3 aylık hareketlerini göstermeli ve banka tarafından imzalı ve kaşeli olmalıdır.  
• Belge Güncelliği: Finansal belgelerin mevcudiyeti garanti etmesi için, banka dökümlerinin başvuru tarihinden en fazla 1 hafta öncesine kadar güncel olması zorunludur. Bu süreyi aşan dökümler kabul edilmemektedir.  

4.2. SGK Belgelerinin Kullanımı ve Finansal İstikrarın Kanıtlanması

Düzenli gelir ve Türkiye’deki iş bağlarının kanıtlanması SGK kayıtları ile sağlanır.

• SGK Hizmet Dökümü: Çalışan, işsiz, şirket sahibi veya öğrenci fark etmeksizin tüm başvuru sahiplerinden barkotlu SGK hizmet dökümü talep edilir.  
• Maaş Bordrosu: Çalışanlar için işveren tarafından imzalı, kaşeli ve barkotlu, son 3 aya ait maaş bordrosu zorunludur.  
• Emekliler: Emeklilik cüzdanı (varsa) ve emekli maaşının yattığı banka hesabının son 6 aya ait hareketlerini gösteren, kaşeli ve imzalı döküm istenir.  

4.3. Sponsorluk (Taahhütname) Durumları

Eğer seyahat masrafları bir sponsor tarafından karşılanacaksa, sponsorluk belgesinin yasal kesinliği ve sponsorun finansal gücü çift yönlü olarak kanıtlanmalıdır.

• Yasal Taahhüt: Sponsor tarafından düzenlenen noter onaylı taahhütname aslı sunulmalıdır.  
• Sponsorun Finansal Durumu: Sponsorun, başvuru sahibinin masraflarını karşılayacak yeterli bakiyeye (gün başına minimum 40 Euro) sahip olduğunu gösteren, güncel, imzalı ve kaşeli banka hesap dökümleri ibraz edilmelidir.  
• Eş Sponsorluğu: İşsiz bir başvuru sahibinin masrafları eşi tarafından karşılanıyorsa, noter onaylı taahhütnameye ek olarak evlilik cüzdanı fotokopisi de sunulmalıdır.  

Konsolosluklar, sponsorluk durumlarında sadece iyi niyet beyanı değil, sponsorun hem noter onaylı bir yasal yükümlülük altına girdiğini hem de bu yükümlülüğü yerine getirebilecek finansal güce (40 Euro/gün kuralı bazında) sahip olduğunu kanıtlayan güncel ve resmi belgeleri talep etmektedir.

Bölüm V: Başvuru Kategorilerine Göre Detaylı Evrak Kontrol Listeleri

5.1. Çalışanlar İçin Gerekenler

Çalışanların, Türkiye’deki işyerlerine olan bağlılıklarını ve seyahat sonrası işlerine döneceklerini kanıtlamaları gerekir.

• İşveren Yazısı: Çalışanın görevi, işe başlama tarihi, seyahat için izinli olduğu süre ve dönüş sonrasında işine devam edeceğine dair garanti içeren, antetli kağıda yazılmış ve imzalı/kaşeli resmi yazı. (Şubesi olan işyerlerinde, çalışanın çalıştığı şubenin adının belirtilmesi önemlidir).  
• İşe Giriş Bildirgesi: İmzalı, kaşeli ve barkotlu SGK işe giriş bildirgesi.  
• Maaş Bordroları: Son 3 aya ait, işveren tarafından imzalı ve kaşeli bordrolar.  
• Ticari Belgeler: Şirkete ait imza sirküleri, 6 ayı aşmamış güncel faaliyet belgesi, sicil gazetesi kopyası ve güncel vergi levhası.  

5.2. Şirket Sahipleri ve Serbest Meslek Sahipleri İçin Gerekenler

Şirket sahibi veya serbest meslek icra edenler, işlerinin yasal ve finansal istikrarını kanıtlamalıdır.

• Şirket Belgeleri: 6 ayı aşmamış güncel faaliyet belgesi, sicil gazetesi kopyası ve güncel vergi levhası.  
• İmza Sirküleri: Şirket sahibinin yetkisini gösteren imza sirküleri.  
• Serbest Meslek: Muhasebeci veya avukatından, mesleğini tasdik eden imzalı, kaşeli ve kayıt numarası bulunan yazı aslı sunulmalıdır.  

5.3. Öğrenciler ve Reşit Olmayanlar İçin Gerekenler

• Öğrenci Belgesi: E-Devlet sisteminden düzenlenmiş, barkotlu ve son 6 ayı aşmamış güncel tarihli öğrenci belgesi.  
• Finansal Belgeler: Öğrenci masrafları ebeveynler tarafından karşılanıyorsa, ebeveynlere ait tüm mesleki ve finansal evraklar (Bölüm IV’te belirtilenler) sunulmalıdır.  
• Reşit Olmayanlar (18 yaş altı): Ebeveynlerinin noter tasdikli izin belgesi aslı (Muvafakatname) ile birlikte doğum sertifikası/kayıt örneği zorunludur.  

5.4. Emekliler ve İşsizler İçin Gerekenler

• Emekliler: Emeklilik cüzdanı (varsa), emekli maaşını gösteren son 6 aya ait, kaşeli, imzalı banka hesap dökümü ve barkotlu hizmet dökümü.  
• İşsizler (Çalışmayanlar): Geçimini sağlayan kişiye (sponsor) ait, çalışanlar veya şirket sahipleri için geçerli olan tüm finansal evraklar sunulmalıdır. Sosyal yardım alındığına dair resmi bir belge varsa, bu da ibraz edilmelidir.  

Statüye Göre Temel Zorunlu Belgeler Matrisi

Başvuru Statüsü	Gerekli Temel Kanıt (SGK/İşyeri)	Gerekli Finansal Kanıt	Ek Zorunlu Belge
Çalışan	İşveren Yazısı, İşe Giriş, Son 3 Ay Maaş Bordrosu	Son 3 Ay Banka Hareketi, Yeterli Bakiye	Barkotlu SGK Hizmet Dökümü
Şirket Sahibi	Faaliyet Belgesi, Sicil Gazetesi, Vergi Levhası	Kişisel/Şirket Banka Dökümleri	İmza Sirküleri (6 aydan eski değil)
Emekli	Emeklilik Cüzdanı/Belgesi	Son 6 Ay Emekli Maaşı Banka Dökümü	Barkotlu SGK Hizmet Dökümü
Öğrenci	Barkotlu Öğrenci Belgesi (6 aydan eski değil)	Sponsorun Finansal Evrakları	Muvafakatname (Reşit değilse)

Bölüm VI: Özel Seyahat Amaçları ve Davetiye Prosedürleri

Seyahat amacı, sunulması gereken ek belgelerin niteliğini belirler.

6.1. Aile/Arkadaş Ziyareti: Resmi Taahhütname Prosedürü

Ziyaret vizesi başvurularında davetiye, seyahat amacını kanıtlamanın temel yoludur. Resmi bir taahhütname (Verpflichtungserklärung) sunulacaksa, bu belgenin davet eden kişinin bulunduğu ülkedeki yabancılar dairesinden alınmış olması gerekir.

• Resmi Taahhütname: Bu belgenin aslı talep edilmektedir ve başvuru anında 6 aydan eski olmaması şartı bulunmaktadır.  
• Gayri Resmi Davetiye: Eğer masrafların karşılanacağına dair resmi bir taahhütname ibraz edilmezse, davet eden kişiden gayri resmi, düz bir davetiye yazısı sunulmalıdır. Bu yazı, planlanan kalış süresini, başvuru sahibi ile davet eden arasındaki ilişkinin detaylarını ve davet edenin pasaport/kimlik kartı numarası gibi temel bilgileri içermelidir.  

6.2. Diğer Seyahat Amaçları

• Ticaret: Ticari davet mektubu, seyahatin amacını, süresini ve konaklama/seyahat masraflarının kimin tarafından karşılanacağını detaylıca belirtmelidir.  
• Kültürel/Bilimsel: Katılım sağlanacak etkinliğin organizatöründen alınan resmi davet veya kayıt belgesi sunulmalıdır.  

Bölüm VII: Güncel Ücret Yapısı ve Ödeme Şekilleri Analizi

Vize başvuru maliyeti, iki zorunlu ve ayrı kalemden oluşur: Konsolosluk Harcı ve Aracı Kurum Koordinasyon Ücreti. Bu ücretlerin tamamı geri iadesizdir.

7.1. Konsolosluk Vize Harçları

Vize harçları, Euro bazında belirlenir ancak Türk Lirası karşılığı olarak, Konsolosluk adına tahsil edilmektedir. Bu ödemeler genellikle nakit olarak yapılmalıdır. Ücretlendirme, kura bağlı olarak değişebilir; İtalya vizesi (iDATA) için güncel TL karşılıkları aşağıda verilmiştir:  

Güncel Schengen Vizesi Başvuru Ücret Yapısı (TL Karşılığı – İtalya Örneği)

Yaş Grubu	Konsolosluk Harcı (TL)	iDATA Koordinasyon Ücreti (TL)	Toplam Zorunlu Maliyet (TL)
0 – 6 Yaş	0 TL (Muaf)	1.932 TL	1.932 TL
6 – 12 Yaş	2.021 TL (Nakit)	1.932 TL	3.953 TL
12+ Yaş	4.042 TL (Nakit)	1.932 TL	5.974 TL

7.2. Aracı Kurum Koordinasyon ve Ek Hizmet Ücretleri

Aracı kurumlar, koordinasyon hizmetleri için ek bir ücret tahsil eder. Örneğin, iDATA Koordinasyon Ücreti, tüm vize türleri için 1.932 TL olarak belirlenmiştir. Bu ücret nakit veya kredi kartı (KK) ile ödenebilmektedir.  

Başvuru sahipleri, ücret ödemelerinin yapısını iyi anlamalıdır. Konsolosluk harcı zorunlu olarak nakit tahsil edilirken, koordinasyon ücreti için farklı ödeme seçenekleri sunulabilir. Ancak, Adana ofisi gibi bazı merkezlerde tüm ücretler sadece nakit olarak kabul edilmektedir.  

Bölüm VIII: Vize Reddi Durumu ve İtiraz (Remonstrasyon) Süreci

Vize talebinin reddedilmesi, seyahat planının iptali anlamına gelse de, başvuru sahibine hukuki itiraz (remonstrasyon) hakkı tanınmıştır.

8.1. Vize Reddi ve Risk Faktörleri

Vize reddinin temel gerekçeleri genellikle şunlardır: seyahat amacının veya planının inandırıcı bulunmaması; seyahat sonunda ülkeye geri dönüleceğine dair yeterli kanıtın (iş, aile, mülkiyet bağları) sunulmaması; veya en sık rastlanılanı, finansal gerekliliklerin karşılanamaması (günlük minimum bakiye kuralına uyulmaması veya belgelerin güncel olmaması). Elçilikler, başvuru dosyasında şüphe oluşması halinde her zaman ek belgeler talep etme hakkını saklı tutar.  

8.2. İtiraz (Remonstrasyon) Hakkı ve Süreç Adımları

Red kararı alan başvuru sahiplerinin, karara karşı resmi olarak itiraz etme hakkı bulunmaktadır. Bu süreç aşağıdakileri gerektirir:

• İtiraz Süresi: İtiraz başvurusu (remonstrasyon), red kararının bildirildiği tarihten itibaren 1 ay içerisinde yapılmalıdır.  
• İtiraz Yeri: İtiraz, yazılı olarak, red kararını veren dış temsilciliğe (Büyükelçilik/Konsolosluk) sunulmalıdır.  
• İçerik ve Gerekçelendirme: İtiraz dilekçesinde, ret gerekçeleri detaylıca çürütülmeli ve eğer vize başvurusu sırasında ibraz edilmediyse, bu itirazı destekleyen tüm kanıtlayıcı belgeler sunulmalıdır.  

İdari Mahkeme Alternatifi: Başvuru sahibi, aynı 1 aylık süre içinde dış temsilciliğe yazılı itiraz yerine, karara karşı doğrudan mahkemeye de itirazda bulunabilir. Bu durumda, konsolosluğa yapılan idari itiraz süreci sonlandırılır.  

8.3. Tekrar Redde Karşı Hukuki Başvuru Yolu

Dış temsilcilik tarafından yapılan yeniden inceleme neticesinde vize başvurusu tekrar reddedilirse, başvuru sahibine ikinci bir bildirim yapılır. Bu ikinci bildirime karşı yasal yol, kararın idari yargı tarafından denetlenmesidir.  

• Yetkili Mahkeme: Başvuru sahibi, bu nihai idari karara karşı, Berlin İdare Mahkemesi (Verwaltungsgericht Berlin) nezdinde hukuki itirazda bulunabilir.  

Bu hukuki süreç, vize kararlarının sadece idari değil, aynı zamanda yargısal denetime açık olduğunu göstermektedir. Başvuru sahibinin, ret mektubundaki hukuki bilgileri temel alarak, uluslararası idari hukuk standartlarında bir itiraz süreci yürütmesi gerektiğini anlaması önemlidir.

Sonuç ve Uzman Görüşü

Schengen Vizesi başvurusunun başarısı, hukuki ve finansal gerekliliklere mutlak suretle uyulmasına bağlıdır. Başvuru dosyasının kalitesi, tutarlılığı ve sunulan evrakların güncelliği (özellikle banka dökümlerinin 1 haftadan ve taahhütnamelerin 6 aydan eski olmaması ) vize memuru nezdindeki güvenilirliği belirleyen en kritik faktörlerdir.  

Türk vatandaşlarının başvurularında dikkat etmeleri gereken temel noktalar şunlardır:

1. Doğru Temsilcilik: Ana seyahat hedefi ilkesine kesinlikle uyulmalıdır.  
2. Finansal Hazırlık: Kalınacak gün başına talep edilen minimum bakiyenin hesapta hazır bulunması ve banka dökümlerinin güncel tarihli (1 hafta kuralı) olması sağlanmalıdır.  
3. Zamanlama Yönetimi: Randevu bekleme sürelerinin uzunluğu ve taahhütname gibi belgelerin sınırlı geçerliliği nedeniyle, başvurunun mümkün olduğunca erken ve belgelerin geçerlilik süreleriyle senkronize edilerek yapılması hayati önem taşır.  
4. Hukuki Süreç Bilgisi: Ret kararı alınması durumunda, karara karşı itiraz hakkının bulunduğu ve bu hakkın 1 aylık yasal süre içinde kullanılması gerektiği bilinmelidir. İkinci redde karşı ise uluslararası idari yargı yolunun açık olduğu unutulmamalıdır.  

Başvuru sahiplerinin, sundukları tüm belgelerin (pasaport, finans, meslek durumu) Türkiye’de güçlü sosyal ve ekonomik bağları kanıtladığından emin olmaları, vize onayı olasılığını maksimize etmenin anahtarıdır. Konsolosluklar ek belge talep etme hakkını saklı tuttuğundan, başvuru dosyasının ilk aşamada şüpheye yer bırakmayacak şekilde eksiksiz olması gerekmektedir.