Bu rapor, Almanya’da şirket kurarak oturum izni almayı hedefleyen Türk girişimciler için kapsamlı bir yol haritası sunmaktadır. Analizler, sürecin sadece bürokratik evrak işlemlerinden ibaret olmadığını, aynı zamanda projenin Alman ekonomisine sağlayacağı katma değeri ikna edici bir şekilde kanıtlamayı gerektiren stratejik bir yaklaşım olduğunu göstermektedir. Şirket türü seçiminden finansman kaynaklarına, vize prosedürlerinden karşılaşılabilecek pratik zorluklara kadar tüm aşamalar derinlemesine incelenmiştir. Raporda, özellikle düşük maliyetli başlangıç ücretleri ile asıl süreç maliyetleri arasındaki yanıltıcı farklar, dil bariyerinin hukuki ve ticari bir risk unsuru olarak ele alınması ve mevcut devlet desteklerinin hedef kitleleri gibi kritik noktalar vurgulanmaktadır. Girişimcilerin bu süreci başarıyla tamamlaması için güçlü bir iş planı, yeterli finansal güvence ve profesyonel danışmanlık hizmetlerinden yararlanmanın hayati öneme sahip olduğu sonucuna varılmıştır.
Bölüm 1: Giriş – Almanya’da Girişimciliğin Hukuki ve Ekonomik Çerçevesi
1.1. Alman Pazarının Türk Girişimciler İçin Sunduğu Fırsatlar
Almanya, Avrupa’nın en büyük ekonomisi ve en kalabalık ülkesi olmasıyla girişimciler için önemli bir cazibe merkezi konumundadır. Ülkenin merkezi coğrafi konumu, onu Avrupa Birliği içindeki mal ve hizmetler için birincil bir geçiş noktası haline getirmektedir. Gelişmiş ulaşım altyapısı sayesinde komşu ülkelere kolay erişim ve 28 AB üyesiyle gümrüksüz ticaret imkanı sunmaktadır. Almanya’nın 7 milyonu aşkın yabancı nüfusu ve çok kültürlü yapısı, uluslararası iş ağları kurma ve farklı pazarlara hitap etme potansiyeli yaratmaktadır.
Almanya’daki Türk girişimciler, özellikle gastronomi, ticaret, imalat, inşaat ve giyim gibi çeşitli sektörlerde öne çıkmaktadır. Bu alanlardaki deneyim ve birikim, yeni iş kurma girişimleri için sağlam bir zemin hazırlamaktadır. Alman pazarında faaliyet göstermek, küresel iş yapma deneyimini artırırken, uluslararası düzeyde marka değerini yükseltme fırsatı da sunmaktadır.
1.2. Yasal Dayanak: Yabancılar İkamet Yasası (AufenthG § 21)
Almanya’da yabancı bir girişimcinin oturum izni almasının yasal dayanağı, Yabancılar İkamet Yasası’nın (Aufenthaltsgesetz) 21. Maddesi’dir. Bu maddeye göre, bir yabancıya bağımsız bir faaliyette bulunması için oturum izni verilebilmesi için üç temel koşulun yerine getirilmesi gerekmektedir:
- Ekonomik bir çıkar veya bölgesel bir ihtiyacın bulunması: Kurulacak işin, planlanan bölgenin veya genel olarak Alman ekonomisinin gereksinimlerini karşılaması beklenmektedir.
- Faaliyetin Alman ekonomisi üzerinde olumlu etkiler yaratmasının beklenmesi: İşin istihdam yaratması, inovasyona katkı sağlaması veya ekonomik büyümeyi desteklemesi gibi unsurlar değerlendirilmektedir.
- Uygulamanın finansmanının öz sermaye veya kredi taahhüdü ile güvence altına alınmış olması: Girişimin hayata geçirilmesi için yeterli sermayenin mevcut ve kanıtlanmış olması şarttır.
Bu üç temel koşulun değerlendirilmesinde, iş fikrinin uygulanabilirliği (fizibilite), girişimcinin mesleki ve ticari deneyimi, yatırılacak sermayenin miktarı, işin istihdam ve eğitim durumuna olan potansiyel etkisi ile inovasyon ve araştırma alanlarına yapacağı katkılar gibi faktörler dikkate alınmaktadır. Bu değerlendirme süreci, ticari makamlar, kamu meslek birlikleri ve lisanslama yetkilileri gibi uzman kurumların görüşleri alınarak gerçekleştirilir.
Bu yasal çerçeve, Alman makamlarının oturum izni başvurusunu yalnızca bir evrak teslimi olarak görmediğini, aksine projenin Alman ekonomisine sağlayacağı somut faydalar üzerinden değerlendirilen stratejik bir karar olarak ele aldığını göstermektedir. Yasanın bu esnek yapısı, yetkililere geniş bir takdir yetkisi tanımakta ve salt bir sermaye yatırımının yeterli olmadığını, bu yatırımın Almanya için nasıl bir değer yaratacağını ikna edici bir şekilde kanıtlamanın zorunlu olduğunu ortaya koymaktadır. Bu durum, başvuru sürecinin temelini oluşturan iş planının sadece bir mali tablo değil, aynı zamanda projenin bu kritik kriterlere nasıl hizmet ettiğini anlatan kapsamlı ve stratejik bir yol haritası olması gerektiğini vurgulamaktadır.
Bölüm 2: Oturum İzni ve Vize Başvuru Süreci: Adım Adım Rehber
2.1. Vize ve Oturum İzni Şartları: Ayrıntılı Analiz
Türkiye’den Almanya’da şirket kurma amacı güden bir girişimcinin öncelikli olarak bir vize başvurusu yapması gerekmektedir. Bu amaçla genellikle ticari vize (Businessvisum) olarak adlandırılan bir ulusal vizeye (Nationales Visum) başvurulur. Bu vize, Almanya’daki şirket kurma aşamasındaki faaliyetler için yeterli olabilmektedir. Bu faaliyetler, şirket ana sözleşmesinin Alman noter üzerinden yapılması veya banka hesaplarının açılması gibi süreçleri içerebilmektedir. Vize onayı verme yetkisi tamamen Alman Büyükelçiliği’ne aittir.
Vizenin asıl amacı, Almanya’da kalıcı bir oturum izni (Aufenthaltserlaubnis) elde etmektir. Oturum izni almak için, ticari koşullara uygun, gerçekliği ölçülebilir bir iş planı sunulması gerekmektedir. İş planı haricinde, girişimcinin kendisini ve varsa ailesini geçindirecek yeterli sermayeye sahip olması ve mesleki yeterliliklerini kanıtlaması da zorunludur. 45 yaşını tamamlamış başvuru sahipleri için ek bir şart olarak, yaşlılık dönemleri için uygun bir emeklilik planı kanıtı sunmaları beklenmektedir.
2.2. Başvuru İçin Gerekli Belgelerin Detaylı Analizi
Girişimci vizesi ve oturum izni başvurusu, bir dizi kritik belgenin eksiksiz ve doğru şekilde hazırlanmasını gerektirmektedir. Belgelerin eksiksizliği ve tutarlılığı, başvurunun başarısı için hayati önem taşır.
- İş Planı (Businessplan): Sürecin en kritik belgesi, iş planıdır. Yetkililer, vize veya oturum izni kararını vermek için bu belgeyi incelemektedir. İş planında, girişimcinin iş fikrini, hedeflerini, pazarlama ve satış stratejilerini, pazar ve rekabet analizlerini, organizasyonel yapısını ve en önemlisi finansal planını net ve anlaşılır bir dille açıklaması gerekmektedir.
- Finansal Plan: Finansal plan, yeterli paranın kazanılacağını ve yaşam giderlerinin karşılanacağını kanıtlamalıdır. Bu plan hazırlanırken, Almanya’daki fiyat oluşumları, gelir yapıları, vergi ve sosyal sigorta oranları gibi yerel koşulların dikkate alınması gerekmektedir.
- Özgeçmiş (Curriculum vitae): Başvuru sahibinin eğitim ve mesleki geçmişini detaylı bir şekilde içeren bir özgeçmiş sunulmalıdır. Özgeçmiş, iş fikrinin mesleki niteliklerle olan bağlantısını göstermelidir.
- Destekleyici Belgeler:
- Türkiye’deki Ticari Faaliyet Kanıtı: Türkiye’de kurulu bir şirket veya işletmenin ticaret sicil kaydı ve yürüttüğü ticari faaliyetleri gösterir belgeler.
- Finansal Kanıtlar: İşin finansmanının güvence altına alındığını gösteren öz sermaye kanıtları veya bankadan alınmış kredi taahhüt belgeleri.
- Diğer Belgeler: Geçerli bir pasaport, biyometrik fotoğraf, sağlık sigortası poliçesi, ikamet kanıtı (kira sözleşmesi), şirket sözleşme taslağı veya tasdiki, referans yazıları gibi diğer belgeler de başvuru dosyasında yer almalıdır.
2.3. Vize ve Oturum İzni Ücretleri ve Süreci
Girişimci vizesi sürecindeki maliyetler, resmi vize harçları ve profesyonel hizmet bedelleri olmak üzere iki ana kategoriye ayrılmaktadır. Resmi vize harcı, Schengen vizesi için 80 EUR ve ulusal vize için 75-90 EUR aralığındadır. Başvuru formu doldurma, biyometri işlemleri gibi ek hizmetler için iDATA gibi aracı kurumlara 32,81 EUR civarında bir hizmet bedeli ödenmektedir. Bu ücretler, sürecin başlangıç maliyetinin düşük olduğu izlenimini yaratabilmektedir.
Ancak, resmi ücretler buzdağının yalnızca görünen kısmını oluşturmaktadır. Sürecin karmaşıklığı ve dil bariyeri, girişimcilerin profesyonel danışmanlık hizmetlerine yönelmesini zorunlu kılmaktadır. Bu hizmetler, iş planının hazırlanması, yasal prosedürlerin yönetilmesi ve belgelerin tercümesi gibi kritik adımları içermekte ve toplam maliyeti ciddi şekilde artırmaktadır. Bu nedenle, girişimcilerin bütçelerini planlarken bu profesyonel hizmet maliyetlerini ana gider kalemlerinden biri olarak düşünmeleri gerekmektedir. Yetkili makamlar, üçüncü şahıs danışmanlara yüksek miktarlarda ödeme yapılmaması konusunda uyarılar yapmaktadır.
Vize başvurusunun sonuçlanma süresi ortalama 8-15 iş günü içinde gerçekleşse de , genel olarak tüm vize işlemleri 2 ila 4 ay sürebilmektedir. Yoğunluklar, bu sürenin uzamasına neden olabilir.
Bölüm 3: Almanya’da Şirket Türleri ve Kuruluş Prosedürleri
3.1. Türk Hukuku ile Karşılaştırmalı Şirket Tipleri
Almanya’da şirket kurmak isteyen girişimciler için çeşitli hukuki yapılar mevcuttur. Bu yapılar, Türk hukukundaki karşılıklarıyla benzerlikler göstermektedir.
- Şahıs Şirketi (Einzelunternehmen): Tek bir kişi tarafından kurulan, son derece basit ve düşük maliyetli bir yapıdır. Kuruluş maliyetleri 15 ila 70 EUR arasında değişebilir ve ticaret sicil kaydı zorunluluğu bulunmaz. Ancak, bu şirketin en büyük dezavantajı, sahibinin şirket borçlarından sınırsız ve kişisel varlıklarıyla sorumlu olmasıdır.
- Limited Şirket (Gesellschaft mit beschränkter Haftung – GmbH): Almanya’da en yaygın kullanılan şirket türüdür. Tek veya daha fazla gerçek veya tüzel kişi tarafından kurulabilir. En az 25.000 EUR sermaye gerektirir. En önemli avantajı, ortakların sorumluluğunun koydukları sermaye miktarı ile sınırlı olmasıdır. GmbH, profesyonel bir imaj ve yüksek ticari güvenilirlik sağlar.
- Girişimci Şirketi (Unternehmergesellschaft – UG): “Mini-GmbH” olarak da adlandırılan UG, özellikle düşük sermayeyle başlamak isteyen girişimciler için tasarlanmıştır. Teorik olarak 1 EUR gibi sembolik bir sermayeyle kurulabilir. Tıpkı GmbH gibi, ortaklara sınırlı sorumluluk avantajı sunar.
- Anonim Şirket (Aktiengesellschaft – AG): Büyük ölçekli ve halka açık şirketler için uygun bir yapıdır. Asgari 50.000 EUR sermaye gerektirir ve kuruluş anında bunun yarısı olan 12.500 EUR’nun mevcut olması yeterlidir.
3.2. GmbH ve UG’nin Karşılaştırmalı Analizi
UG, GmbH’nin bir alt türü olmasına rağmen, aralarındaki farklar stratejik bir karar verme sürecini gerektirmektedir.
Özellik | Girişimci Şirketi (UG) | Limited Şirket (GmbH) |
Asgari Sermaye | 1 EUR | 25.000 EUR |
Sorumluluk | Sınırlı (Şirket varlıkları ile) | Sınırlı (Şirket varlıkları ile) |
Yasal Yedek Akçe | Zorunlu (Kârın belirli bir yüzdesi) | Yok |
Kuruluş Kolaylığı | Daha basit ve hızlı | Daha karmaşık ve maliyetli |
İtibar/Kredibilite | Düşük sermaye nedeniyle sınırlı | Yüksek, kurumsal imaj |
Düşük başlangıç sermayesi, UG’yi finansal esneklik arayan yeni girişimciler için cazip kılarken , bu seçim uzun vadede bazı riskler içermektedir. UG’nin adının sonuna zorunlu olarak eklenen “UG (haftungsbeschränkt)” ibaresi ve düşük sermayesi, alacaklılar, bankalar ve tedarikçiler nezdinde “güvenilmez” veya “küçük” bir algı yaratabilmektedir. Bu durum, ticari ilişkilerde ve kredi başvurularında zorluklara yol açabilir. Ayrıca, UG’nin bir GmbH’ye dönüştürülmesi, 25.000 EUR rezerve ulaşılmasına rağmen otomatik olarak gerçekleşmemekte, aksine zaman alıcı ve bürokratik bir süreç gerektirmektedir. Bu nedenle, girişimcinin şirket türü seçimini, kısa vadeli finansal avantajlarla uzun vadeli ticari kredibilite arasında bir denge kurarak yapması ve UG’yi yalnızca bir başlangıç basamağı olarak değerlendirmesi önerilmektedir.
3.3. Şirket Kuruluş Aşamaları ve Maliyetler
Almanya’da şirket kurma süreci birkaç temel aşamadan oluşmaktadır:
- Planlama: İlk adım, detaylı bir iş planı ve şirket türü seçimi ile başlar.
- Noter İşlemleri: Şirket ana sözleşmesi, Alman bir noter huzurunda onaylanır. Bu aşamada noter ücretleri ödenmektedir.
- Banka Hesabı: Noter tasdiki sonrası şirket banka hesabı açılır. GmbH için taahhüt edilen 25.000 EUR sermayenin en az yarısı olan 12.500 EUR’nun hesaba yatırılması zorunludur.
- Ticaret Sicili ve Vergi Kayıtları: Şirket, ticaret siciline kaydedilir ve ardından vergi dairesine başvurularak vergi numarası alınır.
Kuruluş maliyetleri, noter ücretleri, ticaret sicili kayıt ücretleri ve profesyonel danışmanlık hizmetlerini içermektedir. Bir GmbH’nin resmi kaydı için maliyet yaklaşık 400 EUR civarında olabilirken, toplam kuruluş maliyeti danışmanlık hizmetlerine bağlı olarak artmaktadır.
Bölüm 4: Girişimci ve Yatırımcılar İçin Finansman ve Devlet Destekleri
4.1. Almanya’nın Girişimcilik Teşvik Ekosistemi
Almanya, yeni işletmelerin ve start-up’ların büyümesini desteklemek için zengin bir finansman ve teşvik ekosistemi sunmaktadır. Bu destekler, dört ana kategoride toplanabilir: yatırım hibeleri, kamu kredileri, kamu garantileri ve öz sermaye. Bu programlar, özellikle işsizlik maaşı alanlar, üniversite mezunları, göçmen ve kadın girişimciler gibi belirli hedef kitlelere yönelik tasarlanmıştır.
4.2. Başlıca Finansman Kaynakları ve Krediler
- Kamu Kredileri: KfW gibi federal destek bankaları ve eyaletlerin destek kuruluşları aracılığıyla çeşitli krediler sunulmaktadır. Bu krediler, girişimcinin kendi bankası aracılığıyla başvuru esasına göre işler.
- ERP-Gründerkredit Startgeld: Yeni kurulan veya 5 yıldan kısa süredir faaliyette olan işletmeler için en fazla 125.000 EUR’ya kadar finansman sağlar. KfW, kredi riskinin %80’ini garanti etmektedir.
- ERP-Gründerkredit Universell: 25 milyon EUR’ya kadar kredi imkanı sunar ve banka riskinin %90’a kadarını garanti eder.
- Hibe ve Burs Programları:
- Gründungszuschuss: İşsizlik parası alan girişimcilere ilk altı ay boyunca aylık 300 EUR sağlık sigortası katkısı ve işsizlik maaşına ek bir hibe sağlar.
- EXIST: Üniversite mezunları, öğrenciler ve bilim insanlarına iş kurma aşamasında bir yıllık finansal destek ve maddi harcama hibeleri sunar.
- Mikro Krediler: Özellikle ana bankalardan finansman almakta zorlanan göçmen ve kadın girişimcilere yönelik olarak 1.000 EUR’dan 25.000 EUR’ya kadar kredi imkanı sunar.
- Öz Sermaye Fonları: High-Tech Gründerfonds (HTGF) ve Mikro Ara Sermaye Fonu gibi programlar, yenilikçi start-up’lar ve belirli hedef kitlelere ait işletmeler için öz sermaye yatırımları sağlamaktadır.
Bu finansman ekosistemi zengin ve çeşitli olsa da, bir yabancı girişimcinin bu desteklerden doğrudan yararlanabilmesi için genellikle belirli bir ikamet statüsüne (örneğin, Alman üniversitesinden mezun olmak) sahip olması veya yerel kurumlarca belirlenmiş özel bir hedef gruba ait olması gerekmektedir. Bu durum, Türkiye’den doğrudan başvuran girişimcilerin beklentilerini yönetmek açısından kritik bir detaydır. Bu nedenle, girişimcilerin öncelikli olarak yerel bir banka aracılığıyla başvurabilecekleri ve güçlü bir iş planı gerektiren kamu kredilerine odaklanması daha gerçekçi bir yaklaşım olacaktır.
Bölüm 5: Pratik Zorluklar ve Stratejik Yaklaşımlar
5.1. Dil Bariyeri ve Profesyonel Destek Hizmetlerinin Önemi
Almanya’da girişimcilik yolculuğundaki en önemli zorluklardan biri dil engelidir. Almanca bilmemek, günlük ticari iletişimi zorlaştırmanın ötesinde, hukuki ve bürokratik süreçlerde ciddi riskler oluşturmaktadır. Vergi daireleri, ticaret odaları, noter işlemleri gibi resmi kurumlarla yapılan tüm yazışma ve başvurular Almanca olarak hazırlanmaktadır. Şirket sözleşmeleri, vergi beyannameleri ve banka yazışmaları gibi temel belgelerin hatalı veya eksik doldurulması, sürecin gecikmesine veya geçersiz sayılmasına yol açabilmektedir.
Bu riskleri bertaraf etmek için profesyonel destek hizmetlerinden yararlanmak zorunluluktur. Hukuk, vergi ve iş danışmanları, hem sürecin pürüzsüz ilerlemesini sağlamakta hem de girişimcinin yanlış adımlar atmasını engellemektedir. Bu hizmetler ek bir maliyet gibi görünse de, aslında sürecin başarısı için kritik bir yatırım ve riskten kaçınma mekanizmasıdır. Piyasada Türkçe konuşan mali müşavirler ve danışmanlık firmaları bulunmakta ve bu da dil bariyerini aşmada önemli bir kolaylık sağlamaktadır.
5.2. Sanal Ofis ve Ticari Adres Zorunluluğu
Almanya’da şirket kurarken yasal bir ticari adres göstermek zorunludur. Sanal ofisler, fiziksel bir ofis kiralamak istemeyen girişimciler için uygun ve maliyet etkin bir alternatif sunmaktadır. Aylık yaklaşık 200 EUR civarında bir maliyetle sanal ofis hizmeti almak mümkündür.
5.3. Muhasebe, Vergi ve Yasal Yükümlülükler
Almanya’da kurulan şirketlerin vergi ve muhasebe yükümlülükleri bulunmaktadır. Başlıca vergi türleri arasında kurumlar vergisi (%15) ve KDV (%19) yer almaktadır. Girişimcilerin finansal işlemlerini düzenli ve yasalara uygun bir şekilde yürütmek için profesyonel muhasebe hizmetlerinden yararlanmaları gerekmektedir. Muhasebe hizmetleri, aylık 100 EUR gibi fiyatlardan başlayabilmektedir.
Sonuç: Başarılı Bir Girişim Yolu İçin Kritik Öneriler
Almanya’da bir şirket kurmak ve oturum izni almak, Türk girişimciler için stratejik ve çok aşamalı bir süreçtir. Bu süreç, sadece evrak toplama ve resmi harçları ödeme eylemlerinden çok daha fazlasını gerektirmektedir. Analizler, bu sürecin başarısının üç kritik faktöre bağlı olduğunu göstermektedir:
- Güçlü ve İkna Edici Bir İş Planı: Almanya’daki yetkililer, başvuruyu projenin ekonomik faydaları üzerinden değerlendirmektedir. İş planı, bu faydaları detaylı bir şekilde anlatan ve projenin fizibilitesini kanıtlayan en önemli belgedir. Sadece işin ne olduğunu değil, neden başarılı olacağını ve Alman ekonomisine nasıl katkı sağlayacağını göstermelidir.
- Yeterli Finansal Planlama: Resmi vize ve kuruluş ücretleri düşük olsa da, toplam maliyet profesyonel danışmanlık, noter ve diğer hizmet bedelleriyle ciddi şekilde artmaktadır. Girişimcilerin bütçelerini bu gizli maliyetleri de içerecek şekilde gerçekçi bir şekilde planlamaları gerekmektedir. Şirket türü seçiminde (UG vs. GmbH), kısa vadeli sermaye avantajları ile uzun vadeli ticari kredibilite arasındaki denge iyi kurulmalıdır.
- Profesyonel Danışmanlık ve Dil Desteği: Dil bariyeri, sadece günlük iletişimi değil, aynı zamanda hukuki ve finansal süreçleri de tehlikeye atabilmektedir. Bu riski minimize etmek için güvenilir bir iş, hukuk ve mali müşavirlik firmasıyla çalışmak hayati önem taşımaktadır.
Sürecin Zaman Çizelgesi:
- Planlama ve Hazırlık (1-2 ay): İş planı ve finansal planın hazırlanması, şirket türü seçimi.
- Vize Başvurusu (2-4 ay): Gerekli belgelerin toplanması ve başvurunun yapılması.
- Şirket Kuruluşu ve Tescil (1 ay): Noter ve ticaret sicili işlemleri.
- Oturum İzni: Şirket kurulduktan sonra oturum izni başvurusu yapılır ve genellikle 3 yıllık bir süre için verilir.
Sürecin başarılı bir şekilde yönetilmesi için sık yapılan hatalardan kaçınılması önemlidir: resmi olmayan danışmanlara güvenmek ve iş planını basit bir formalite olarak görmek bu hataların başında gelmektedir. Yasalara tam uyum ve şeffaflık, uzun vadede başarıyı getirecek en önemli unsurlardır.
Ekler
Tablo 1: Almanya’daki Başlıca Şirket Türlerinin Karşılaştırması
Özellik | Şahıs Şirketi (Einzelunternehmen) | Girişimci Şirketi (UG) | Limited Şirket (GmbH) | Anonim Şirket (AG) |
Asgari Sermaye | Gerekmez | 1 EUR | 25.000 EUR | 50.000 EUR |
Ortak Sayısı | 1 | 1 veya daha fazla | 1 veya daha fazla | 1 veya daha fazla |
Sorumluluk | Sınırsız, kişisel | Sınırlı, şirket varlıkları ile | Sınırlı, şirket varlıkları ile | Sınırlı, şirket varlıkları ile |
Kuruluş Kolaylığı | Çok kolay | Kolay | Orta | Karmaşık |
İtibar/Algı | Düşük | Sınırlı | Yüksek | Çok Yüksek |
Tablo 2: Şirket Kuruluşu ve Vize Başvurusu Resmi Ücretleri
Başlık | Tahmini Ücret (EUR) | Açıklama ve Kaynaklar |
Girişimci Vize Harcı | 80 – 90 | Schengen Vizesi için 80 EUR, Ulusal Vize için 75-90 EUR |
iDATA Hizmet Bedeli | 32,81 | Vize başvuru merkezi hizmet bedeli |
Ticari Kayıt Ücreti | 15 – 70 | Şahıs şirketi için eyalete göre değişir |
Noter Ücretleri | Değişken | Şirket türüne, büyüklüğüne ve ana sözleşme tasdikine bağlı |
Ticaret Sicili Ücretleri | Değişken | Şirketin ticaret siciline kaydı için ödeme |
Danışmanlık Hizmeti | 60 – 200+ (saatlik/aylık) | Danışmanlık hizmetlerine göre değişir. UG için toplam maliyet ~1.000 EUR, GmbH için toplam maliyet daha yüksek |
Muhasebe Ücretleri | 100+ (aylık) | Aylık başlangıç maliyeti |
Tablo 3: Önemli Finansman Programları
Program Adı | Hedef Kitle | Destek Türü | Miktar ve Vade | Kaynaklar |
Gründungszuschuss | İşsizlik parası alanlar | Hibe | İşsizlik maaşı + aylık 300 EUR (6 ay) | |
Einstiegsgeld | İşsizlik parası II alanlar | Hibe/Kredi | En fazla 24 ay hibe, 5.000 EUR’ya kadar hibe veya üzeri kredi | |
EXIST | Üniversite mezunları, bilim insanları | Hibe/Burs | Aylık 1.000-3.000 EUR burs, 10.000-30.000 EUR maddi gider desteği | |
Mikro Kredi | Kredi erişimi zor olan küçük işletmeler, göçmenler | Kredi | 1.000-25.000 EUR, 4 yıla kadar vade | |
ERP-Gründerkredit Startgeld | Yeni işletmeler (kuruluş < 5 yıl) | Kredi, Teminat | 125.000 EUR’ya kadar, %80 KfW garantisi | |
ERP-Kapital für Gründung | Yeni işletmeler (kuruluş < 3 yıl) | Öz Sermaye | 500.000 EUR’ya kadar, 15 yıla kadar vade | |
Mikromezzaninfonds | Küçük işletmeler, kadın/göçmen girişimciler | Öz Sermaye | 50.000-150.000 EUR’ya kadar sessiz katılımlar |