Detaylı O1 Vizesi Alma Rehberi: Olağanüstü Yeteneğin ABD Yolu

​1. O1 Vizesi Nedir? Amerikan Rüyasının Parlak Kapısı

​O1 vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’ne belirli bir alanda “olağanüstü yeteneğe” veya “olağanüstü başarıya” sahip olduğu ulusal veya uluslararası düzeyde kanıtlanmış kişilerin, bu yeteneklerini kullanarak çalışmak amacıyla giriş yapmalarına olanak tanıyan göçmen olmayan (non-immigrant) bir çalışma vizesi türüdür. Bu vize, sıradan bir yetenek vizesi değil, kişinin kendi alanında o anki en üst düzeyde (yani, nüfusun küçük bir yüzdesini oluşturan en tepedeki kişiler arasında) bulunduğunu gösteren ciddi kanıtlar gerektirir. O1 vizesi, bilim, sanat, eğitim, iş dünyası ve atletizm gibi geniş bir yelpazeyi kapsar. Esasen bu vize, ABD’nin, kendi alanlarında çığır açan, büyük katkılar sağlamış veya önemli tanınırlık kazanmış bireyleri kısa süreliğine (genellikle 3 yıla kadar) kendi ekonomisine ve kültürüne dahil etme aracıdır. Başvuru, kişinin bizzat kendisi tarafından değil, ABD’de yerleşik bir işveren (sponsor) veya bir menajer/ajan tarafından USCIS’e (ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri) sunulan bir dilekçe (Petition) yoluyla başlatılır. O1 vizesinin ilk onay süresi genellikle üç yıla kadardır ve vize uzatmaları, kişinin ABD’deki işine devam ettiğini kanıtlaması şartıyla, birer yıllık periyotlarla neredeyse süresiz olarak yapılabilir. Bu da onu, kalıcı bir ikamet yolu (Green Card) olmasa bile, uzun vadeli bir çalışma ve kariyer geliştirme aracı haline getirir. O1 vizesi sadece yetenek sahibi kişiye değil, aynı zamanda eşine ve 21 yaş altındaki bekar çocuklarına da O-3 vizesi statüsüyle eşlik etme imkanı tanır. Bu aile üyeleri, ABD’de eğitim görebilir ancak O-3 vizesi altında çalışma iznine sahip olamazlar. O-1 vizesi sahibi olmak, EB-1A veya EB-2 NIW gibi göçmen vize (Green Card) kategorilerine geçiş yaparken de önemli bir referans ve zemin hazırlar. Başvuru sürecinin temelini, kişinin olağanüstü olduğu iddia edilen alanında elde ettiği başarıları gösteren detaylı kanıt dosyası oluşturur.

​2. O1 Vizesinin Hukuki Dayanağı ve Amacı

​O1 vizesi, ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Yasası’nın (INA – Immigration and Nationality Act) 101(a)(15)(O) bölümünde tanımlanmıştır. Bu yasal çerçeve, vizenin temel amacını çok net bir şekilde ortaya koyar: ABD’de çalışmak üzere gelen kişinin, ulusal veya uluslararası düzeyde kanıtlanmış olağanüstü yeteneğe sahip olması ve bu yeteneğini ilgili alandaki bir etkinlikle (iş, proje, turne, vb.) kullanacak olması. O1 vizesinin hukuki amacı, ABD’deki işverenlerin veya kuruluşların, kendi alanlarında zirveye ulaşmış nadir ve vazgeçilmez yeteneklere erişimini sağlamaktır. Bu sayede ABD ekonomisi ve kültürü, küresel düzeydeki en iyi beyinlerin ve sanatçıların katkılarından faydalanabilir. Yasa, O-1 vizesi için iki ana alt kategoriyi belirler: O-1A vizesi (Bilim, Eğitim, İş, Atletizm) ve O-1B vizesi (Sanat, Film ve Televizyon). Bu ayrım, her alan için talep edilen “olağanüstü” standardının ve kanıt kriterlerinin farklı olmasından kaynaklanır. Örneğin, bir bilim insanının yeteneğini kanıtlaması için gerekenler (yayınlar, atıflar), bir sanatçınınki (eleştirel yorumlar, gişe başarısı) ile doğal olarak farklılık gösterir. Hukuki dayanağın bir diğer önemli yönü, dilekçe sahibinin (sponsor) sunması gereken Danışma Mektubu (Consultation Letter) şartıdır. Bu, ilgili alandaki bir sendika, meslek kuruluşu veya akran grubundan alınmalıdır ve O-1 başvurusunun, Amerikalı işçilerin çalışma koşullarını veya maaşlarını olumsuz etkilemeyeceğini onaylamalıdır. Bu hukuki gereklilikler, vizenin kapılarını yalnızca gerçekten özel yeteneklere sahip kişilere açmak ve aynı zamanda ABD’deki ilgili sektörleri korumak için tasarlanmıştır. Bu vize, yetenek göçünü teşvik ederken, suistimali ve sıradan iş gücü ithalini engellemeyi amaçlar.

​3. Kimler O1 Vizesi Alabilir? Genel Bir Bakış

​O1 vizesi, sadece belirli ve yüksek profilli bir gruba yöneliktir: Kendi uzmanlık alanlarında en tepeye tırmanmış kişiler. Kimler O1 vizesi alabilir sorusunun yanıtı, yasal olarak iki ana gruba ayrılır. İlk grup, O-1A vizesi kategorisi altında, bilim, eğitim, iş dünyası ve atletizm alanlarında “olağanüstü yeteneğe” sahip olanlardır. Bu kişiler, yeteneklerinin kalıcı ulusal veya uluslararası takdir görmesi gerektiğini kanıtlamalıdır. Genellikle Nobel Ödülü, Olimpiyat Madalyası gibi tek seferlik büyük bir ödül kazanmış olmak veya aşağıda detaylandırılacak olan sekiz kriterden en az üçünü karşılamak zorundadırlar. Örneğin, çığır açan bir teknoloji geliştiren bir mühendis, uluslararası bir bilimsel dergide sıkça atıf alan bir profesör veya önemli bir uluslararası turnuvada derece almış bir sporcu bu kategoriye girer. İkinci grup ise, O-1B vizesi kategorisi altında, sanat (ressamlar, müzisyenler, yazarlar, mimarlar) ve film/televizyon sektörlerinde (oyuncular, yönetmenler, yapımcılar, makyözler, set tasarımcıları) “olağanüstü başarıya” sahip olanlardır. Bu alanlarda kanıt standardı, O-1A’ya göre biraz farklıdır ve “olağanüstü başarı”, ticari başarıdan ziyade eleştirel beğeni ve yüksek tanınırlık ile ölçülür. Bu kişilerin de ulusal veya uluslararası düzeyde tanınmış bir ödül kazanmış olması veya altı kriterden en az üçünü karşılaması gerekir. Özetle, O1 vizesi alabilecek kişiler, alanlarında kanıtlanabilir, objektif olarak değerlendirilebilen ve akranları tarafından da onaylanan bir seviyede mükemmellik sergilemiş olanlardır. Bu, sadece “çok iyi” olmak değil, “en iyilerden biri” olmak demektir.

​4. O1 Vizesi Kaça Ayrılır? İki Ana Yola Giriş

​O1 vizesi kaça ayrılır sorusunun cevabı, yasal olarak O-1A ve O-1B olmak üzere iki ana kategoriye ayrıldığıdır. Bu ayrım, başvuru sahibinin uzmanlık alanına göre uygulanacak “olağanüstü” standardını ve ispat kriterlerini belirler.

1. ​O-1A Vizesi: Bu alt kategori, Bilim, Eğitim, İş Dünyası ve Atletizm alanlarındaki kişilere yöneliktir. Buradaki hukuki standart, kişinin kendi alanında “olağanüstü yeteneğe” sahip olmasıdır. “Olağanüstü yetenek,” kişinin o alandaki nüfusun zirvesinin küçük bir yüzdesini temsil ettiğini ve bu yeteneğin ulusal veya uluslararası alanda kalıcı olarak takdir edildiğini kanıtlaması anlamına gelir. Bu kategori, genellikle akademik ve profesyonel başarılara, bilimsel katkılara ve teknik uzmanlığa odaklanır. Bir sporcunun performansı, bir bilim insanının çığır açan araştırmaları veya bir üst düzey yöneticinin şirketi uluslararası başarıya taşıyan liderliği bu kapsamdadır.
2. ​O-1B Vizesi: Bu alt kategori ise Sanat alanındaki kişilere ve Film/Televizyon endüstrisindeki başarılara sahip olanlara yöneliktir. Sanat alanındaki başvuru sahipleri için hukuki standart, **”olağanüstü başarı”**dır. Bu, sanatçının, tanınmış ulusal veya uluslararası bir düzeyde önemli ve kritik başarılarla ayrıldığını kanıtlaması demektir. Film ve Televizyon için ise standart, “sanatta olağanüstü başarıdan” biraz daha yüksek olan “olağanüstü başarı” olarak tanımlanır ve bu, gişe başarısı, reytingler veya eleştirel beğeni gibi ticari başarı unsurlarını da daha fazla dikkate alır. Bu kategori, oyuncuları, müzisyenleri, yönetmenleri, fotoğrafçıları, yazarları, yapımcıları ve benzer yaratıcı meslek sahiplerini kapsar.

​Bu iki kategori, başvuruda sunulması gereken kanıt türlerini ve değerlendirme sürecini doğrudan etkiler. Örneğin, O-1A için kanıtlar daha çok bilimsel yayınlara ve ödüllere odaklanırken, O-1B için eleştirel incelemeler, ticari başarı ve medya kapsamı ön plana çıkar. Başvuru dosyasının hazırlanmasında bu ayrımı doğru anlamak ve ilgili kriterlere uygun kanıtları sunmak kritik öneme sahiptir. O-2 vizesi, O-1 vizesi sahibine eşlik eden temel personeli (örneğin, bir sanatçının teknik ekibi veya bir sporcunun antrenörü) kapsayan üçüncü bir kategoridir, ancak O-1 vizesinin kendisi O-1A ve O-1B olarak ikiye ayrılır.

​5. O1A Vizesi: Bilim, Sanat, Eğitim, İş ve Atletizmde Olağanüstü Yetenek

​O-1A vizesi, adından da anlaşılacağı gibi, Bilim, Eğitim, İş Dünyası ve Atletizm alanlarında ulusal veya uluslararası düzeyde takdir edilen “olağanüstü yetenek” sahiplerine kapı açar. Bu vize, sadece o alanda yetenekli olmaktan çok daha fazlasını, yani kişinin kendi alanında o anki nüfusun en üst düzeyinde yer aldığını kanıtlamasını gerektirir. Başvuru sahibi, öncelikle bir kereye mahsus, uluslararası alanda büyük bir ödül (Nobel, Pulitzer, Olimpiyat Madalyası vb.) kazanmış olduğunu kanıtlayabilir. Bu türden bir ödül, tek başına O-1A yeteneğini otomatik olarak kanıtlar. Ancak çoğu başvuru sahibi bu türden bir ödüle sahip olmadığından, USCIS tarafından belirlenen sekiz farklı kriterden en az üçünü karşılamak zorundadırlar. Bu sekiz kriter, kişinin yeteneğinin ciddiyetini ve kalıcılığını göstermek üzere tasarlanmıştır. Örneğin, bir bilim insanı için bu, çığır açan bir keşif yapmak (özgün katkı), ulusal bir dernekte önemli bir üyelik elde etmek ve alanındaki uzmanların çalışmalarını değerlendiren bir hakem veya jüri üyesi olmak anlamına gelebilir. Bir iş insanı için ise, uluslararası tanınmışlığa sahip bir yayında kendisi hakkında yayınlanmış materyaller, yüksek maaş kanıtı ve kritik bir organizasyonda esaslı bir rol oynamış olmak bu kriterleri karşılayabilir. O-1A vizesinin temel mantığı, kişinin geçmişteki başarılarının, gelecekte ABD’de yapacağı işte de aynı yüksek düzeyde performans sergileyeceğinin güvencesi olmasıdır. Bu kategoride sunulan kanıtların objektif, bağımsız ve uluslararası bir geçerliliğe sahip olması beklenir.

​6. O1B Vizesi: Sinema, Televizyon ve Görsel Sanatlarda Olağanüstü Başarı

​O-1B vizesi, Sanat alanındaki kişilere ve Film/Televizyon endüstrisindeki profesyonellere ayrılmıştır. Bu kategorideki hukuki standart, O-1A’daki “olağanüstü yetenek” yerine, daha çok eleştirel beğeniye ve ticari başarıya odaklanan **”olağanüstü başarı”**dır. Sanat tanımı, bu vize bağlamında oldukça geniştir ve ressamları, heykeltıraşları, müzisyenleri, bestecileri, yazarları, koreografları, mimarları ve sahne arkası profesyonellerini (makyözler, kostüm tasarımcıları, aydınlatma uzmanları vb.) kapsar. Film ve Televizyon profesyonelleri için standart, sanat alanına göre biraz daha yüksektir ve bu, gişe hasılatı veya reytingler gibi ticari başarı kanıtlarına daha fazla ağırlık verilmesini gerektirir. Tıpkı O-1A’da olduğu gibi, bu alandaki bir başvuru sahibi de öncelikle Oscar, Emmy, Grammy gibi ulusal veya uluslararası alanda tanınmış büyük bir ödül (Örneğin, Nobel ile eşdeğer prestijde bir ödül) kazanmış olduğunu kanıtlayabilir. Böyle bir ödül, tek başına O-1B statüsünü garanti edebilir. Ancak bu tür bir ödüle sahip olmayanlar için USCIS, altı farklı kanıt kriteri belirlemiştir ve başvuru sahibinin bunlardan en az üçünü karşılaması zorunludur. Bu kriterler, kişinin ulusal veya uluslararası alanda tanınmış, eleştirel ve ticari açıdan başarılı yapımlarda başrol veya kritik bir rol üstlendiğini, ulusal medya tarafından hakkında haber yapıldığını veya alanında yüksek bir maaş aldığını kanıtlamaya yöneliktir. O-1B vizesi, sanat ve eğlence sektörünün dinamik yapısına uygun olarak, kişinin kariyerindeki etkiyi ve tanınırlığı göstermeyi amaçlar. Sunulan kanıtlar, sanat eleştirileri, performans sözleşmeleri ve medya incelemeleri gibi daha öznel ancak yine de objektif olarak belgelenebilir nitelikte olmalıdır.

​7. O1B Sanat Vizesi: “Olağanüstü Başarı” Kavramının Tanımı

​O-1B Sanat vizesi bağlamında, “olağanüstü başarı” kavramı, sadece ticari olarak başarılı olmak veya popüler olmak anlamına gelmez; daha çok, kişinin alanında seçkin, önemli ve kalıcı bir iz bırakmış olmasını ifade eder. USCIS, olağanüstü başarıyı, “kişinin sanatsal alanda ulusal veya uluslararası düzeyde tanınmış, önemli bir başarıyla öne çıkmış olduğunu” gösteren bir seviye olarak tanımlar. Bu tanım, bir sanatçının veya yaratıcı profesyonelin, akranları arasında en iyilerden biri olarak kabul edildiğini ve çalışmalarının eleştirel bir beğeni topladığını vurgular. Örneğin, bir ressamın eserlerinin önemli galerilerde sergilenmesi ve bu sergiler hakkında ulusal düzeyde önemli sanat eleştirmenleri tarafından detaylı incelemeler yayınlanması, olağanüstü başarıya işaret eder. Bir müzisyenin, uluslararası kabul görmüş müzik listelerinde zirveye oynamasından ziyade, alanında çığır açan bir teknik geliştirmiş olması, prestijli bir ödül kazanması veya eserlerinin önemli eleştirmenlerce defalarca övülmesi bu standardı karşılar. Film ve televizyon alanında ise, “olağanüstü başarı”, genellikle ticari başarının yanı sıra eleştirel başarının da bir kombinasyonunu gerektirir; gişe başarısı bir kanıt olsa da, bir yapımın kültürel etkisi, aldığı saygın ödüller ve eleştirmenlerden aldığı övgüler daha belirleyicidir. Bu kavram, O-1B başvurusunun temelini oluşturur ve başvuru dosyasında sunulan tüm kanıtlar, bu yüksek standarttaki başarıyı desteklemeli, yani kişinin sadece “iyi” değil, “olağanüstü” olduğunu ispatlamalıdır. Bu, kanıtların derinlemesine ve nicel olmaktan çok nitel ve etki odaklı olmasını gerektirir.

​8. O1’in “Olağanüstü” Standardı: Hukuki Eşiğin Analizi

​O1 vizesi söz konusu olduğunda, “olağanüstü” kelimesi günlük dildeki anlamından çok daha katı ve spesifik bir hukuki eşiği ifade eder. Bu eşik, kişinin kendi alanındaki en yüksek başarı seviyesine ulaştığını ve o alandaki nüfusun en üst yüzdelik dilimini, yani zirveyi temsil ettiğini kanıtlamayı zorunlu kılar. Bu, sadece “iyi”, “çok başarılı” veya “tanınmış” olmanın yetmediği anlamına gelir. Hukuki açıdan bakıldığında, O-1 başvuru sahibinin statüsü, alanındaki diğerlerinin standartlarını belirleyen veya onlara ilham veren bir seviyede olmalıdır. O-1A vizesi (Bilim, Eğitim, İş, Atletizm) için bu eşik, “sürdürülebilir ulusal veya uluslararası takdir” olarak adlandırılır. Bu, başarıların tek seferlik bir olay değil, kişinin kariyeri boyunca devam eden bir üstünlük durumu olduğunu göstermeyi gerektirir. O-1B vizesi (Sanat, Film/TV) için ise eşik, “ulusal veya uluslararası düzeyde tanınmış, önemli başarı” olarak tanımlanır. Film ve televizyon için bu standart, EB-1A (Green Card) standardından daha düşük olsa da, yine de kişinin alanında dikkate değer bir etki yaratmış olmasını şart koşar. Her iki kategoride de kanıtlar, sadece kişinin kendi beyanlarına değil, bağımsız üçüncü tarafların (akademisyenler, eleştirmenler, sendikalar, ulusal medya) yorumlarına ve değerlendirmelerine dayanmalıdır. Bu hukuki eşiğin analizi, başvuru dosyasının stratejisini belirler: Başvuru sahibi, sunduğu her belge ile, kendisinin neden “o alandaki en nadir yeteneklerden biri” olarak kabul edilmesi gerektiğini açıkça göstermelidir. USCIS, bu kanıtları titizlikle inceler ve eğer kanıtlar sadece “orta düzeyde bir başarıyı” gösteriyorsa, vize reddedilebilir.

​9. O1A için Temel Şart: Ulusal veya Uluslararası Tanınmışlık

​O-1A vizesine başvuracak bilim insanları, eğitimciler, iş profesyonelleri ve atletler için temel ve en önemli şart, sahip oldukları yeteneğin ulusal veya uluslararası düzeyde sürekli ve kalıcı bir tanınmışlık kazanmış olmasıdır. Bu, kişinin sadece kendi ülkesinde veya bölgesinde değil, ABD genelinde veya dünya çapında alanındaki uzmanlar ve ilgili çevreler tarafından biliniyor ve takdir ediliyor olması demektir. Tanınmışlığın kanıtlanması, genellikle iki ana yolla olur: Ya kişinin Nobel, Pulitzer, Olimpiyat Madalyası gibi tek seferlik, uluslararası alanda büyük bir ödül kazanmış olması (bu tek başına yeterlidir), ya da USCIS’in belirlediği sekiz kriterden en az üçünü karşılaması gerekir. Tanınmışlığın kanıtları objektif ve bağımsız olmalıdır; örneğin, ulusal düzeyde yayımlanan hakemli bir bilimsel derginin editör kurulunda görev almak (Kriter 4), uluslararası bir kongrede çığır açan bir buluş sunmak (Kriter 5), veya ulusal bir yayın organında kişinin çalışmaları hakkında detaylı bir makalenin yayınlanması (Kriter 3). Sürdürülebilir takdir, kişinin başarılarının kariyeri boyunca devam ettiğini ve mevcut ABD’deki işinin de bu yüksek seviyeyi koruyacağını göstermelidir. Bu, kişinin sadece bir kere parlamış bir yıldız olmadığını, aksine alanında sürekli olarak etkili ve üst düzey bir aktör olduğunu ispatlamak demektir. Bu tanınmışlık, O-1A vizesinin ruhunu yansıtır: ABD, sadece en iyilerle çalışmak istemektedir.

​10. Kriter 1: Daha Önce Alınmış Büyük Ödül Kanıtı

​O-1A vizesi ve O-1B vizesi kategorilerinde, bir adayın vizeye uygunluğunu otomatik olarak kanıtlayabilen en güçlü kanıt, kişinin kendi alanında ulusal veya uluslararası düzeyde tanınan, büyük ve saygın bir ödül kazanmış olmasıdır. Bu ödüller, genellikle Nobel Ödülü, Akademi Ödülü (Oscar), Emmy Ödülü, Grammy Ödülü, Pulitzer Ödülü veya Olimpiyat Madalyası gibi, alanlarının zirvesini temsil eden ve eşi benzeri olmayan ödüllerdir. Bu türden bir ödüle sahip olmak, kişinin “olağanüstü yetenek” veya “olağanüstü başarı” standardını tek başına karşıladığı anlamına gelir ve ek kriter kanıtlarına olan ihtiyacı ortadan kaldırır. Ancak, buradaki kritik nokta, ödülün prestij seviyesidir. Ödülün ulusal veya uluslararası düzeyde ne kadar tanındığı, kimler tarafından verildiği (örneğin, devlet başkanı veya saygın bir kurum tarafından verilmesi) ve ödülü kazananlar listesinin geçmişi incelenir. Başvuru dosyasında, sadece ödülün kendisini gösteren bir sertifika veya plaket sunmak yeterli değildir. Aynı zamanda, bu ödülün alanındaki önemini, büyüklüğünü ve uluslararası alanda ne kadar nadir bulunduğunu açıklayan destekleyici kanıtlar (örneğin, ödülün tarihçesi, medya kapsamı, ödülü kazanan önceki tanınmış isimler) de eklenmelidir. Eğer başvuru sahibi bu türden bir ödüle sahip değilse, bu, başvurusunun reddedileceği anlamına gelmez; yalnızca USCIS’in belirlediği diğer kriterlerden en az üçünü başarılı bir şekilde karşılamak zorunda olduğu anlamına gelir. Büyük ödül, hızlı ve tartışmasız bir onay yolu sağlarken, diğer kriterler, başarıların daha kapsamlı ve yasal olarak detaylı bir şekilde belgelenmesini gerektirir.

​11. Kriter 2: Ulusal/Uluslararası Birlik Üyeliği

​O-1A vizesi ve O-1B vizesi kriterlerinin ikincisi, başvuru sahibinin, kendi alanındaki ulusal veya uluslararası düzeyde tanınmış, üyeleri üstün başarıları kanıtlanmış kişilerden oluşan derneklere, birliklere veya meslek kuruluşlarına üye olduğunu kanıtlamasıdır. Buradaki anahtar kelime, üyelik için belirlenen seçici kriterdir. Sadece aidat ödeyerek veya bir başvuru formu doldurarak herkesin katılabileceği genel meslek odaları veya dernekler bu kriteri karşılamaz. Üyeliğin O1 vizesi için geçerli sayılabilmesi için, kuruluşun, yeni üyeleri kabul ederken onların belirli bir başarı seviyesine ulaştığını, uzmanlıklarının akranları tarafından tanındığını veya kritik bir başarıyı elde ettiğini gerektiren yüksek standartlara sahip olması gerekir. Örneğin, bir bilim insanı için Ulusal Bilimler Akademisi’ne kabul edilmek, bir sanatçı için seçkin bir sanatçı birliğine davet edilmek veya bir iş insanı için sadece davetle üye olunabilen prestijli bir sektörel kuruluşa girmek bu kriteri karşılayabilir. Başvuru dosyasında, üyelik sertifikasının yanı sıra, bu kuruluşun tüzüğünün veya üyelik şartlarının bir kopyası da sunulmalıdır. Bu tüzük, üyelik standartlarının ne kadar seçici olduğunu ve üyelerin neden “olağanüstü” kabul edildiğini açıkça belirtmelidir. Bu kriter, kişinin yeteneğinin bağımsız, organize bir meslek grubu tarafından da onaylandığını göstererek O-1 başvurusuna ciddi bir ağırlık katar.

​12. Kriter 3: Uzmanların Çalışmanız Hakkında Yayınlanmış Materyalleri

​O1 vizesi kriterlerinin üçüncüsü, başvuru sahibinin çalışmalarıyla ilgili olarak ulusal veya uluslararası tirajlı yayınlarda, önemli mesleki veya sektörel yayınlarda veya büyük medya kuruluşlarında yayımlanmış materyallerin kanıtını sunmaktır. Bu materyaller; başvuru sahibinin çalışmasını, önemini, kapsamını ve etkisini detaylı olarak anlatan makaleler, haberler, eleştiriler veya röportajlar olabilir. Bu kriteri karşılamanın anahtarı, yayınlanan materyalin niteliği, kapsamı ve kaynağının prestijidir. Sadece kısa bir bahsetme veya bir katalog girişi yeterli değildir. Materyal, kişinin başarısının ciddiyetini ve tanınırlığını kanıtlamalıdır. Örneğin, bir bilim insanının çığır açan makalesinin The New York Times gibi ulusal bir gazetede veya Nature gibi prestijli bir bilim dergisinde tartışılması; bir sanatçının sergisi hakkında Artforum veya The Guardian gibi eleştirel bir yayında detaylı bir inceleme yayımlanması bu kritere örnek teşkil eder. Başvuru dosyasında, materyalin kopyası (makalenin tamamı veya ilgili bölümü), yayınlandığı kaynağın adı, tirajı veya okuyucu kitlesinin ulusal/uluslararası kapsamı ve yayın tarihi belirtilmelidir. Bu kriter, kişinin başarısının sadece kendi akranları arasında değil, aynı zamanda daha geniş bir kitle ve saygın medya organları tarafından da fark edildiğini göstererek, “ulusal veya uluslararası tanınmışlık” iddiasını güçlü bir şekilde destekler.

​13. Kriter 4: Başkalarının Çalışmalarını Yargılamak

​O-1A vizesi ve O-1B vizesi kategorileri için geçerli olan dördüncü kriter, başvuru sahibinin, kendi uzmanlık alanındaki başka kişilerin çalışmalarını yargılama, değerlendirme veya hakemlik yapma görevlerinde yer aldığını kanıtlamasıdır. Bu kriter, kişinin kendi alanında o kadar üst düzey bir uzman olarak kabul edildiğini gösterir ki, meslektaşlarının çalışmalarının kalitesini, önemini veya özgünlüğünü belirleme yetkisi ve sorumluluğu kendisine verilmiştir. Bu, kişinin sadece başarılı bir icracı değil, aynı zamanda alanının standartlarını belirleyen ve kapı bekçisi rolünü üstlenen bir kanaat önderi olduğunu ispatlar. Örnekler arasında:

• ​Bilim/Eğitim: Ulusal veya uluslararası düzeyde tanınmış hakemli bir bilimsel dergi için makale hakemliği (peer reviewer) yapmak.
• ​İş Dünyası: Uluslararası bir iş ödülü yarışmasında veya sektörel bir konferansta jüri üyesi olarak görev almak.
• ​Sanat/Film: Ulusal bir film festivalinde, sanat yarışmasında veya prestijli bir tiyatro ödül komitesinde jüri üyeliği yapmak. Başvuru dosyasında, kişinin bu görevlerde yer aldığını kanıtlayan resmi davet mektupları, hakemlik veya jüri üyeliği görevini doğrulayan belgeler (örneğin, dergi editöründen teşekkür mektubu veya festival programında adının jüri olarak geçmesi) sunulmalıdır. Bu görevlerin, ulusal veya uluslararası bir öneme sahip olması, kriterin gücünü artırır. Bir kişinin akranlarının işini yargılaması, o kişinin alanındaki otoritesinin ve benzersiz uzmanlığının en somut göstergelerinden biridir.

​14. Kriter 5: Özgün ve Bilimsel Katkılar

​Özellikle O-1A vizesi başvuru sahipleri (Bilim, Eğitim, İş, Atletizm) için kritik olan beşinci kriter, kişinin kendi alanında büyük önem taşıyan özgün, bilimsel veya sanatsal katkılarda bulunduğunu kanıtlamasıdır. Bu katkılar, bir alanda çığır açan yeni bir teknoloji, yeni bir yöntem, bilimsel bir keşif, önemli bir akademik teori, alanın ilerlemesini sağlayan bir patent veya iş dünyasında endüstri standardını değiştiren bir strateji olabilir. Bu kriteri karşılamanın zorluğu, katkının sadece özgün olması değil, aynı zamanda “büyük önem” taşıdığını, yani alanda geniş çapta benimsenmiş, uygulanmış veya önemli ölçüde atıf almış olduğunu gösterme gerekliliğidir. Başvuru dosyasında, katkının ne olduğunu (patent belgesi, yayınlanmış makale, geliştirilen yazılımın açıklaması), bu katkının alanındaki diğer uzmanlar tarafından nasıl kabul edildiğini (atıflar, uygulama lisansları, endüstriyel kullanım kanıtları, bağımsız uzmanlardan gelen destekleyici referans mektupları) detaylıca belgelemek gerekir. Referans mektupları, bu katkının neden “büyük önem” taşıdığını, endüstriyi veya akademik alanı nasıl etkilediğini ve başvuru sahibinin bu katkı sayesinde nasıl benzersiz bir konuma yükseldiğini açıklamalıdır. Bu kriter, kişinin sadece var olan bilgiyi uygulamakla kalmayıp, alanına yeni ve değerli bir şeyler kattığını ispatlamak için hayati önem taşır.

​15. Kriter 6: Akademik Makale Yazarlığı

​O-1A vizesi için geçerli olan altıncı kriter, başvuru sahibinin kendi alanındaki uluslararası tirajlı profesyonel veya büyük ticari yayınlarda veya ana akım medyada akademik makaleler, kitaplar veya kitap bölümleri yayımlamış olduğunu kanıtlamasıdır. Bu kriter, kişinin sadece araştırma yapmak veya pratik uygulamada başarılı olmakla kalmayıp, aynı zamanda bilgi ve uzmanlığını yazılı formatta sistematize ederek akranları ve daha geniş bir kitleyle paylaştığını gösterir. Buradaki kritik nokta, yayınların niteliği ve yaygınlığıdır. En güçlü kanıtlar, ulusal veya uluslararası düzeyde yüksek etki faktörüne (Impact Factor) sahip, hakemli (peer-reviewed) bilimsel dergilerde baş yazar olarak yayımlanmış makalelerdir. Bir ticari profesyonel için ise, alanındaki önemli bir ticari dergide veya iş dünyası yayınında (örneğin, Harvard Business Review veya Forbes) yayınlanmış bir makale de geçerli olabilir. Başvuru dosyasında, yayımlanan materyallerin bir listesi, kapak sayfaları, içindekiler kısmı, derginin veya kitabın tirajı, ulusal/uluslararası dağıtım bilgisi ve hakemli olduğunu kanıtlayan bilgiler sunulmalıdır. Bu tür yayınlar, başvuru sahibinin alanındaki bilginin ilerlemesine doğrudan katkıda bulunduğunu ve uzmanlığının geniş çapta tanındığını gösteren objektif kanıtlardır. Kitap yazarlığı, özellikle ulusal yayıncılar aracılığıyla yapılmışsa, bu kriteri güçlü bir şekilde destekler.

​16. Kriter 7: Kritik Kurumlarda Yüksek Maaş

​Yedinci kriter, başvuru sahibinin, kendi alanındaki diğerlerine göre yüksek bir maaş veya diğer hizmetler için önemli miktarda ücret (remuneration) aldığını veya alacağını kanıtlamasıdır. Bu kriterin ardındaki mantık basittir: Olağanüstü yetenek, piyasada yüksek talep görür ve bu da yüksek bir kazançla sonuçlanır. Yüksek maaş, kişinin benzersiz yeteneklerinin ve alanına yaptığı potansiyel katkının finansal olarak da değerlendiğini gösteren güçlü bir kanıttır. “Yüksek” ne anlama gelir? Genellikle bu, kişinin coğrafi konumu ve uzmanlık alanındaki ortalama maaşın oldukça üzerinde, genellikle ilk yüzde 10’luk dilimde yer alan bir maaş seviyesi anlamına gelir. Bu kriteri kanıtlamak için, başvuru sahibi geçmiş üç yıla ait vergi beyannamelerini, bordrolarını, sözleşmelerini veya gelecekteki işverenden alacağı yüksek maaşı belirten bir mektubu sunmalıdır. En önemli destekleyici kanıt, kişinin maaşının aynı alanda çalışan diğer profesyonellerin ortalama maaşlarından ne kadar yüksek olduğunu gösteren, güvenilir bir kaynaktan (örneğin, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, sektörel anketler) alınan karşılaştırmalı verilerin sunulmasıdır. Eğer maaş ortalamanın önemli ölçüde üzerindeyse, bu, kişinin “olağanüstü” statüsünü kanıtlayan en somut ve kolay ölçülebilir kriterlerden biri olarak kabul edilir. Sanatçılar ve sporcular için bu ücret, tek seferlik büyük bir kontrat bedeli veya bir eserin satışından elde edilen yüksek gelir de olabilir.

​17. Kriter 8: Kritik Roller veya Esaslı Kapasitede Çalışmak

​O-1A vizesi için son kriter, başvuru sahibinin, seçkin bir üne sahip kuruluşlar veya kurumlar için kritik veya esaslı (essential) bir kapasitede çalışmış olduğunu kanıtlamasıdır. Bu kriter, kişinin çalıştığı kurumun veya projenin prestijinin, başvuru sahibinin yeteneğini dolaylı yoldan kanıtlamasını sağlar. “Kritik kapasite,” kişinin organizasyonun başarısı için hayati öneme sahip bir rol üstlenmiş olması demektir; yani, o kişinin olmaması durumunda projenin veya organizasyonun başarısının ciddi şekilde tehlikeye gireceği bir pozisyonda bulunmasıdır. Organizasyonun kendisinin ulusal veya uluslararası düzeyde bir üne sahip olması gerekir (örneğin, Fortune 500 şirketi, Ivy League üniversitesi, ulusal araştırma enstitüsü, Olimpiyat komitesi vb.). Başvuru dosyasında, kişinin bu kurumdaki görevi, sorumlulukları ve bu sorumlulukların organizasyonun genel başarısına nasıl kritik bir katkı sağladığını detaylıca açıklayan mektuplar ve destekleyici belgeler sunulmalıdır. Sadece yüksek bir unvana sahip olmak yeterli değildir; kişinin rolünün organizasyonun ana faaliyetleri ve başarıları üzerindeki doğrudan ve önemli etkisi kanıtlanmalıdır. Örneğin, bir bilim insanının bir üniversitede kritik bir araştırma laboratuvarını yönetmesi veya bir iş insanının şirketin uluslararası pazarlara açılmasını sağlayan tek kişi olması bu kriteri güçlü bir şekilde destekleyebilir. Bu kriter, kişinin sadece yetenekli değil, aynı zamanda bu yeteneğini somut, yüksek profilli ve önemli ortamlarda başarıyla uyguladığını gösterir.

​18. O1B Sanatçı Kriterleri: Ticari Başarının Ötesi

​O-1B vizesi, sanatçı ve yaratıcı profesyoneller için ticari başarının (gişe hasılatı, albüm satışları gibi) ötesine geçen bir “olağanüstü başarı” standardını temel alır. Sanatçıların yeteneği ve etkisi, genellikle eleştirel beğeni, kültürel etki ve akranları arasındaki takdir ile ölçülür. Bu nedenle, O-1B kriterleri, ticari başarıyı destekleyici bir unsur olarak görse de, asıl ağırlığı sanatsal ve eleştirel niteliğe verir. Bir O-1B başvurusunda, bir sanatçının bir eseri çok satmamış olabilir, ancak o eserin ulusal eleştirmenler tarafından bir sanat akımını değiştiren, özgün bir eser olarak övülmesi veya prestijli bir sanat müzesinin koleksiyonuna dahil edilmesi, ticari başarıdan çok daha değerli bir kanıt teşkil edebilir. Başvuru dosyasında, bir müzisyenin albümünün kaç sattığı yerine, uluslararası müzik eleştirmenlerinin o albüm hakkındaki derinlemesine analizleri, bir dansçının performansı hakkında ulusal gazete veya dergilerde yayımlanan detaylı incelemeler ve bu incelemelerde kullanılan övgü dolu dil ön plana çıkarılmalıdır. Ticari başarı, özellikle film ve televizyon alanında önemlidir, ancak sanat vizesinde esas olan, kişinin sanatsal vizyonunun, yaratıcılığının ve teknik ustalığının alanının sınırlarını zorladığını kanıtlamaktır. Bu vize, “popüler” olmak yerine “etkili” ve “eleştirel açıdan saygı duyulan” olmayı ödüllendirir.

​19. Kriter 1 (O1B): Öncü Yapımlarda Rol Almak

​O-1B vizesi için belirlenen altı kriterden ilki, başvuru sahibinin, yüksek bir üne sahip (distinguished) prodüksiyonlar veya etkinlikler için tasarlanmış veya bunlarda başrol (starring) veya esaslı (leading) bir rolde görev aldığını kanıtlamasıdır. Bu kriterin anahtarı, hem prodüksiyonun hem de başvuru sahibinin rolünün önemidir. “Yüksek üne sahip” prodüksiyon, genellikle eleştirel beğeni toplamış, ticari başarı elde etmiş, saygın medya organlarında geniş yer bulmuş veya ulusal/uluslararası festivallerde ödül kazanmış bir yapım anlamına gelir. Bu, bir Broadway oyunu, uluslararası ödül kazanmış bir film, ulusal düzeyde yayımlanan bir televizyon dizisi veya prestijli bir sanat galerisindeki büyük bir sergi olabilir. Başrol veya esaslı rol, kişinin o prodüksiyonun başarısı için hayati öneme sahip bir pozisyonda olduğunu gösterir. Bir oyuncu için bu, ana karakteri canlandırmak; bir yönetmen için, filmin ana yaratıcı vizyonunu belirlemek; bir kostüm tasarımcısı için, tüm prodüksiyonun görsel estetiğini belirleyen ana tasarımları yapmak anlamına gelebilir. Başvuru dosyasında, prodüksiyonun ne olduğunu, itibarını kanıtlayan eleştirileri ve medya haberlerini, başvuru sahibinin sözleşmesini ve rolünün önemini açıklayan mektupları sunmak zorunludur. Rolün sadece “göz önünde” olması yetmez; aynı zamanda kritik, zorlayıcı ve o prodüksiyonun başarısıyla doğrudan ilişkili olduğu kanıtlanmalıdır.

​20. Kriter 2 (O1B): Ulusal/Uluslararası Medya Haberi

​O-1B vizesi için ikinci kriter, başvuru sahibi hakkında, ulusal veya uluslararası tirajlı gazetelerde, dergilerde, mesleki yayınlarda veya ana akım medya kuruluşlarında yayımlanmış eleştirel incelemeler veya yayınlanmış materyaller sunmaktır. Bu kriter, O-1A’nın Kriter 3’üne benzerdir, ancak O-1B için özellikle eleştirel incelemelere ve sanat veya prodüksiyonun derinlemesine analizine odaklanılır. Bu, kişinin çalışmasının sadece haber niteliği taşıması değil, aynı zamanda alanındaki uzmanlar tarafından ciddiye alındığını ve değerlendirildiğini gösterir. Eleştirel incelemeler, kişinin performansını, tekniğini, sanatsal vizyonunu veya yaratıcı katkısını övmeli ve bu başarının önemini vurgulamalıdır. Örneğin, bir dansçının performansı hakkında The New York Times dans eleştirmeni tarafından yapılan uzun ve olumlu bir inceleme, bir film yapımcısının son projesi hakkında uluslararası bir film dergisinde yayımlanan bir analiz bu kriteri mükemmel şekilde karşılar. Sadece bir kişinin adının geçtiği kısa bir haber veya etkinlik duyurusu yeterli değildir; materyalin, başvuru sahibinin çalışmalarının niteliğine odaklanması ve bu çalışmanın neden “olağanüstü” kabul edildiğini açıklaması gerekir. Başvuru, medya kuruluşunun büyüklüğünü ve itibarını (tiraj, etki alanı) belirten belgelerle desteklenmelidir.

​21. Kriter 3 (O1B): Yüksek Maaş veya Diğer Ücretler

​O-1B vizesi için üçüncü kriter, kişinin, kendi alanındaki diğerlerine göre yüksek bir maaş veya diğer hizmetler için önemli miktarda ücret (remuneration) aldığını veya alacağını kanıtlamasıdır. Tıpkı O-1A’daki karşılığı gibi, bu kriter de sanatçının yeteneğinin piyasa değerini gösterir. Olağanüstü başarıya sahip sanatçılar, film veya televizyon profesyonelleri, genellikle yüksek ücretli kontratlar, yüksek telif hakları, büyük gişe hasılatından paylar veya önemli eser satışları yoluyla bu durumu kanıtlayabilirler. Bir sanatçı için, bir galeri ile yaptığı büyük bir satış sözleşmesi veya bir müzisyen için uluslararası bir tur için imzalanan yüksek değerli bir kontrat bu kategoriye girer. Başvuru dosyasında, maaş bordroları, kontrat kopyaları, vergi beyannameleri ve maaş veya ücretin o alandaki ve bölgedeki ortalama ücretin ne kadar üzerinde olduğunu gösteren karşılaştırmalı veriler sunulmalıdır. Sanat ve eğlence sektöründe maaşlar daha değişken olabileceğinden, birden fazla projenin toplam gelirini veya tek bir yüksek değerli sözleşmenin önemini vurgulamak önemlidir. Bu kriter, sanatçının sanatsal değerinin aynı zamanda ticari olarak da takdir edildiğini ve bu sayede alanındaki diğerlerinin çok üzerinde bir finansal kazanç elde ettiğini kanıtlar.

​22. Başvuru Adımı 1: Petition (Dilekçe) – I-129 Formu ve Sponsor

​O1 vizesi alma sürecinin ilk ve en kritik adımı, ABD’deki bir işveren, menajer veya ajan aracılığıyla USCIS’e (ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri) bir dilekçe (Petition) sunulmasıdır. Bu dilekçe, I-129 Göçmen Olmayan İşçi Dilekçesi formu kullanılarak yapılır. O-1 vizesine kişi kendi adına direkt olarak başvuramaz; bir sponsor zorunludur. Sponsor, ya başvuru sahibini ABD’de istihdam edecek olan bir işveren olmalı (genellikle O-1A vizesi için) ya da sanatçı/profesyonelin ABD genelinde birden fazla projede çalışmasını yönetecek bir menajer veya ajan olmalıdır (genellikle O-1B vizesi için). Sponsorun rolü, kişinin ABD’deki çalışma süresi boyunca tüm yasal ve finansal yükümlülüklere uyacağını taahhüt etmektir. I-129 formu, kişinin kimlik bilgilerini, talep edilen vize kategorisini, çalışma süresini ve ABD’de gerçekleştirilecek olan etkinliğin (iş, proje, turne) tanımını içerir. Bu form, kişinin olağanüstü yeteneğini kanıtlayan tüm destekleyici belgelerle (yukarıdaki kriterlerin kanıtları, danışma mektubu, sözleşmeler) birlikte sunulur. Dilekçe, kişinin ABD’de çalışmaya başlamadan en az 45 gün önce USCIS’e ulaşmış olmalıdır. Doğru bir I-129 dilekçesi hazırlamak ve tüm ek belgelerin eksiksiz olduğundan emin olmak, vizenin onaylanma şansı için hayati öneme sahiptir. Sponsorun güvenilirliği ve sunulan iş teklifinin/etkinliğin ciddiyeti de değerlendirmede önemli rol oynar.

​23. Başvuru Adımı 2: Danışma Mektubu (Consultation Letter) – Sendikaların Rolü

​O1 vizesi başvuru sürecinin en özgün ve önemli adımlarından biri, I-129 dilekçesiyle birlikte sunulması gereken zorunlu Danışma Mektubu (Consultation Letter)‘dur. Bu mektup, başvuru sahibinin kendi alanındaki bir ABD sendikası, meslek kuruluşu veya akran grubundan alınmalıdır. Bu gereklilik, O-1 vizesi sahibi yabancı bir yeteneğin ABD’de çalışmasının, Amerikalı işçilerin çalışma koşullarını ve ücretlerini olumsuz etkilemeyeceğini garanti altına almak için yasal olarak konmuştur. Danışma mektubu, ilgili kuruluşun, başvuru sahibinin gerçekten “olağanüstü yetenek” veya “olağanüstü başarı” sahibi olduğunu onayladığını ve ABD’de yapacağı işin ilgili alandaki Amerikalı profesyoneller için bir tehdit oluşturmadığını belirtmelidir. Sanat ve eğlence alanında (O-1B vizesi), sendikalar (örneğin, Actors’ Equity, Writers Guild, Directors Guild of America) bu mektupları sağlamada kritik bir rol oynar. Bilim, eğitim, iş ve atletizm (O-1A vizesi) alanlarında ise, ulusal meslek birlikleri veya bağımsız akran grupları bu danışmanlık görevini üstlenir. Eğer ilgili alanda örgütlenmiş bir sendika veya grup yoksa, başvuru sahibi, alanında saygın ve tanınmış bir uzmandan alınan, kişinin yeteneğini detaylıca onaylayan bir Uzman Görüş Mektubu sunabilir. Bu mektubun içeriği ve kaynağının prestiji, USCIS’in dilekçeyi değerlendirmesinde çok büyük bir ağırlığa sahiptir.

​24. Başvuru Adımı 3: Kontratlar ve Çalışma Programı

​O1 vizesi dilekçesinin (I-129) temel bileşenlerinden biri de, kişinin ABD’de yapacağı işi veya etkinliği kanıtlayan yazılı sözleşme (kontrat) ve detaylı çalışma programıdır (itinerary). Bu belgeler, vizenin süresini ve kişinin ABD’de kalış amacını meşrulaştırdığı için hayati öneme sahiptir.

• ​Yazılı Sözleşme: O-1 vizesi başvurusu, bir iş teklifini veya bir projenin varlığını kanıtlayan imzalı bir sözleşmeyi gerektirir. Bu sözleşme, başvuru sahibinin adı, yeteneği, ücreti, sözleşmenin süresi ve yapılacak işin tanımını içermelidir. Sanatçılar ve sporcular için bu, turne veya etkinlik bazlı birden fazla kısa süreli kontrat da olabilir. Eğer sponsor bir menajer veya ajan ise, ajans ile O-1 sahibi arasındaki temsil sözleşmesi ve ajansın ayarladığı projelerin sözleşmeleri sunulmalıdır.
• ​Çalışma Programı (Itinerary): Özellikle birden fazla yerde çalışılacaksa (turne, birden fazla üniversitede seminer serisi vb.), ABD’deki tüm etkinlikleri, tarihleri, yerleri ve her bir etkinlikte geçirilecek süreyi gösteren detaylı bir program sunulmalıdır. Bu program, sponsorun (işveren/ajan) O-1 sahibini ABD’de nasıl istihdam edeceğine dair somut bir plan sunar. O-1 vizesinin süresi, bu programın kapsadığı süreyi aşamaz ve program, kişinin gerçekten “olağanüstü” yeteneğini kullanacağı bir işi yapacağını net bir şekilde göstermelidir. USCIS, programın detaylı ve inandırıcı olmasını bekler; “genel danışmanlık hizmeti” gibi muğlak ifadeler kabul edilmez.

​25. Başvuru Adımı 4: Kanıtlayıcı Belgelerin Hazırlanması

​O1 vizesi başvurusunun en çok zaman alan ve en önemli kısmı, kişinin “olağanüstü” statüsünü kanıtlayan destekleyici belgelerin (evidence) toplanması ve düzenlenmesidir. Bu, USCIS’in belirlediği kriterlerden her birini ayrı ayrı ele alan, kapsamlı ve organize edilmiş bir dosya gerektirir. Başarılı bir dosya stratejisi şunları içermelidir:

1. ​Kanıtların Seçimi: Her kriter için mümkün olan en güçlü ve en objektif kanıtlar seçilmelidir. Sayıdan çok niteliğe odaklanmak önemlidir.
2. ​Özet Mektubu: Dilekçe sahibinin avukatı veya temsilcisi tarafından hazırlanan ve sunulan tüm kanıtların hukuki bir özetini sunan, kriterleri tek tek adresleyen ve başvuru sahibinin neden O-1’e uygun olduğunu açıklayan detaylı bir destek mektubu (Cover Letter) hazırlanmalıdır. Bu mektup, USCIS yetkilisi için bir yol haritası görevi görür.
3. ​Kanıtların Etiketlenmesi: Her kanıt parçası, ilgili olduğu kriteri ve dosyadaki sırasını belirten etiketlerle açıkça işaretlenmelidir (Örn: “Kanıt C: Kriter 3 – The Guardian İncelemesi”).
4. ​Tercümeler: İngilizce olmayan tüm belgelerin yeminli tercümesi ve tercümanın doğru ve eksiksiz çeviri yaptığına dair onay beyanı (Certificate of Translation) dosyaya eklenmelidir.
5. ​Tanıklık Mektupları (Referanslar): Başvuru sahibinin alanındaki tanınmış uzmanlardan (bağımsız ve başvuru sahibi ile kişisel bağı olmayan) alınan, kişinin özgün katkılarını ve yeteneğinin neden olağanüstü olduğunu detaylıca açıklayan mektuplar dosyanın en güçlü parçalarındandır. Bu mektuplar, sadece övgü değil, somut başarıları ve etkileri anlatmalıdır.

​26. Başvuru Adımı 5: Vize Görüşmesi ve ABD Konsolosluk İşlemleri

​USCIS tarafından I-129 dilekçesi onaylandıktan sonra (Form I-797, Onay Bildirimi), O1 vizesi alma sürecinin son aşaması başlar: ABD dışındaki bir ABD konsolosluğunda veya büyükelçiliğinde vize görüşmesi.

1. ​DS-160 Formu: Başvuru sahibi, öncelikle online olarak Göçmen Olmayan Vize Başvuru Formu (DS-160) doldurmalıdır.
2. ​Görüşme Randevusu: Yaşadığı ülkedeki ABD Konsolosluğundan vize görüşmesi randevusu alınır.
3. ​Gerekli Belgeler: Görüşmeye, pasaport, onaylanmış I-797 belgesinin kopyası, DS-160 onay sayfası, biyometrik fotoğraf, vize ücretinin ödendiğine dair kanıt ve O-1 dilekçesi için sunulan tüm destekleyici belgelerin (özellikle en güçlü kanıtların) bir kopyası getirilmelidir.
4. ​Görüşme: Konsolosluk memuru (Consular Officer), başvuru sahibinin ABD’ye gidiş amacını, yeteneğinin olağanüstü niteliğini ve ABD’de kalıcı olarak göç etme niyetinin olup olmadığını değerlendirir. O-1 vizesi bir göçmen olmayan vize olduğundan, memuru, kişinin vize süresi sonunda ülkesine döneceğine dair kanıtlara (aile bağları, mülk, iş) da bakabilir (bu, “ikili niyet” prensibinin O-1’de daha az geçerli olduğu, ancak yine de değerlendirildiği anlamına gelir). Başvuru sahibi, memurun sorularına net, kendinden emin ve sunduğu I-129 dilekçesindeki bilgileri destekleyecek şekilde cevap vermelidir. Görüşmenin başarılı geçmesi durumunda, pasaporta O-1 vizesi basılır ve kişi ABD’ye giriş yapmaya hak kazanır.

​27. O1 Vizesi Uzatma ve Süresi: Uzun Vadeli Kariyer Planlaması

​O1 vizesi, başlangıçta genellikle üç yıla kadar bir süre için verilir, ancak bu süre başvuru sahibinin ABD’de yapacağı işin veya projenin süresine bağlı olarak daha kısa da olabilir. Bu vizenin en büyük avantajlarından biri, uzatılabilme esnekliğidir. İlk vize süresi dolduğunda, kişi hala ABD’deki aynı işveren veya ajanla çalışmaya devam ettiğini kanıtlaması şartıyla, O-1 statüsü birer yıllık periyotlarla neredeyse süresiz olarak uzatılabilir. Uzatma başvurusu (yine I-129 formu kullanılarak) USCIS’e yapılır ve önceki üç yıl boyunca kişinin olağanüstü yeteneğini kullanmaya devam ettiğini gösteren ek kanıtlar (yeni projeler, alınan yeni ödüller, artan ücretler, medya kapsamı) sunulmalıdır. Uzatmaların onaylanması, kişinin sürekli olarak yüksek düzeyde performans sergilediğine dair kanıtların güncel ve ikna edici olmasına bağlıdır. Bu uzatma mekanizması, O1 vizesini, Green Card başvurusunda bulunmadan önce ABD’de uzun vadeli bir kariyer kurmak isteyen olağanüstü yetenekler için cazip bir seçenek haline getirir. O-1 vizesi sahipleri, uzatma başvurularını süresi dolmadan önce yapmalıdır, böylece USCIS başvuruyu değerlendirirken ABD’de kalmaya devam edebilirler (geçerli bir statüde kalma prensibi).

​28. O-1 Vizesi Sahibine Eşlik Eden Aile Üyeleri (O-3 Vizesi)

​O-1 vizesi sahiplerinin en yakın aile üyeleri de kendilerine eşlik etmek üzere ABD’ye gelebilirler. O-1 vizesi sahibinin eşi ve 21 yaşın altındaki bekar çocukları, O-3 vizesi statüsüne hak kazanır. O-3 vizesinin süresi, O-1 vizesi sahibinin statü süresiyle eş zamanlıdır ve O-1 sahibinin vizesi uzatıldıkça O-3 vizesi de uzatılabilir. O-3 vizesi statüsünün temel faydaları şunlardır:

• ​İkamet: Aile üyeleri, O-1 vizesi sahibi ile birlikte yasal olarak ABD’de yaşayabilirler.
• ​Eğitim: O-3 vizesi sahibi çocuklar, ABD’deki okullara (birincil, orta ve üniversite düzeyinde) kayıt olabilir ve eğitim görebilirler.
• ​Çalışma Yasağı: O-3 vizesi sahiplerinin ABD’de çalışma izni (Employment Authorization Document – EAD) alma hakkı yoktur. Yani, O-1 vizesi sahibinin eşi ve çocukları bu statü altında yasal olarak çalışamazlar. Çalışmak isterlerse, kendileri için bağımsız bir çalışma vizesi (örneğin, H-1B, L-1 veya kendi O-1 vizesi) almak zorundadırlar. O-3 vizesi başvurusu, O-1 vizesi sahibinin konsolosluk görüşmesi sırasında veya sonrasında ayrı bir başvuru olarak yapılabilir ve eş ile çocukların O-1 vizesi sahibi ile olan yasal bağlarını gösteren evlilik cüzdanı ve doğum belgeleri gibi kanıtlar gerektirir.

​29. O1 Vizesi ve Green Card (Daimi İkamet) Yolu

​O1 vizesi, bir göçmen olmayan (geçici) çalışma vizesi olsa da, O1 statüsünde elde edilen başarılar ve kanıtlar, nihayetinde Green Card (Daimi İkamet) almanın yolunu açan en güçlü zeminlerden birini oluşturur. O1 vizesi sahipleri, genellikle Green Card için iki ana kategoriye başvururlar:

1. ​EB-1A (Birinci Tercih İstihdam Bazlı Vize – Olağanüstü Yetenek): EB-1A, O-1A vizesi (Bilim, Eğitim, İş, Atletizm) ve O-1B vizesi (Sanat) kriterlerinin neredeyse tamamını kullanan, ancak daha yüksek bir kanıt eşiği talep eden Green Card kategorisidir. O-1 vizesi almak için hazırlanan kapsamlı kanıt dosyası, EB-1A başvurusu için harika bir başlangıç noktasıdır. EB-1A’nın büyük avantajı, başvuru sahibinin bir işverene (sponsor) ihtiyacı olmamasıdır (Self-Petition).
2. ​EB-2 NIW (İkinci Tercih – Ulusal Çıkar Muafiyeti): Bu kategori, başvuru sahibinin çalışmalarının ABD’nin ulusal çıkarlarına önemli ölçüde katkıda bulunacağını kanıtlamasını gerektirir. Bir O-1 vizesi sahibinin özgün bilimsel katkıları veya iş dünyasındaki çığır açan başarıları, genellikle EB-2 NIW kriterlerini de karşılamasını sağlar. Bu kategoride de kişi kendi adına başvurabilir (Self-Petition).

​O1 vizesi, ABD’de çalışmaya başladıktan sonra Green Card için gereken ek kanıtları (örneğin, ABD merkezli atıflar, ulusal medyada daha fazla yer alma) toplamak için değerli bir zaman ve platform sunar. Bu vize, “ikili niyet” (Dual Intent) ilkesini destekler; yani, O1 vizesi sahibi, vize süresi sonunda ülkesine dönme niyetindeyken aynı zamanda ABD’de kalıcı ikamet için başvurma niyetini de sürdürebilir, bu da Green Card sürecini daha az riskli hale getirir.

​30. Sonuç ve Danışmanlık İletişimi: Olağanüstü Yeteneğinizi Resmiyete Dökün

​O1 vizesi, sadece ABD’de çalışma izni değil, aynı zamanda uluslararası düzeyde tanınan yeteneğinizin resmi bir onayıdır. Ancak, bu olağanüstü yetenek vizesinin karmaşık kriterleri, detaylı kanıt toplama süreci ve titizlikle hazırlanması gereken hukuki dilekçe (I-129) nedeniyle, başvuru sürecinin profesyonel bir destekle yönetilmesi büyük önem taşır. Yanlış hazırlanan veya eksik sunulan kanıtlar, yeteneğiniz ne kadar üst düzey olursa olsun, başvurunun reddedilmesine neden olabilir.

​Eğer kariyerinizde ulusal veya uluslararası düzeyde önemli başarılara imza attıysanız ve Amerika Birleşik Devletleri’nde yeteneğinizi kullanacağınız bir sonraki adımı atmayı planlıyorsanız, uzman danışmanlık hizmeti almak sürecinizi hızlandıracaktır. Kimler O1 vizesi alabilir sorusunun cevabının siz olduğunuzu düşünüyorsanız ve O1A vizesi veya O1B vizesi başvurunuzu en güçlü şekilde hazırlamak istiyorsanız, bize ulaşarak süreci başlatabilirsiniz.

​Başvurunuzun tüm adımlarında (sponsor bulma, Danışma Mektubu süreci, kriter kanıtlarının toplanması ve I-129 dilekçesinin hazırlanması) size rehberlik etmek, makalenin başında belirttiğiniz gibi, bizimle iletişime geçmek için sizi bekliyoruz. Unutmayın, kariyerinizdeki sıradışı başarı, sıradışı bir başvuru dosyasını hak eder.